Francezii de la Atos angajează 750 de oameni până la sfârşitul anului 2016

Subsidiara locală a companiei franceze Atos, unul dintre marii furnizori de servicii IT din lume, vrea să angajeze 750 de persoane până la sfârşitul anului 2016. Principalele oraşe în care va face recrutări sunt Timişoara, Bucureşti, Braşov şi Iaşi. Compania are în prezent 1.350 de angajaţi iar majoritatea dintre ei lucrează la centrul din Timişoara.
Cristina Şomănescu - mie, 28 oct. 2015, 07:59
Francezii de la Atos angajează 750 de oameni până la sfârşitul anului 2016

Profilurile profesionale căutate de angajatori

Recrutorii companiei Atos caută în mod particular candidaţi seniori, cu cel puţin trei-patru ani experienţă în domeniul IT.
Printre poziţiile cu profil IT pentru care recrutează se numără: SAP Basis Senior Administrator, SAP HANA Administrator, ABAP Developer, Java developer, .Net Developer, SharePoint Senior Administrator, Unix Senior Administrator, Windows Server (Wintel) Senior Administrator, Database (MS SQL/Oracle) Administrator, Exchange Senior Administrator, Mainframe Specialist, Backup Administrator (Backup EMC Networker & Avamar), Virtualization Engineer, Cloud Integration Senior Arhitect, Cloud Migration Senior Arhitect şi Cloud Solutions Technical Engineer.

Atos recrutează şi pentru posturi care nu implică expertiză în IT. Printre poziţiile disponibile se numără: Business Assurance and Improvement Consultant, Contract Assurance Consultant, Continuous Improvement Manager, Solution Design Arhitect, IT Project Manager şi Program Manager.

Cu ce beneficii extrasalariale ofertează angajatorii candidaţii

Candidaţii selectaţi pentru posturile vacante îşi vor putea deconta echipamente sportive, abonamentele la săli de fitness şi welness, echipamentele IT, programele software, vacanţele, pensiile şi asigurările private până la un plafon stabilit cu angajatorul.

Angajaţii vor avea acces la peste 3000 de programe de training tehnice şi nontehnice, disponibile pe o platformă online pe care fiecare angajat o poate accesa. La acestea se adaugă, pentru multe dintre poziţiile oferite, posibilitatea dezvoltării unei cariere internaţionale, cu deplasări frecvente de scurtă durată în ţările în care activează Atos, dar şi deplasări pe termen lung.

Mai mult, compania oferă angajaţilor opţiunea relocării într-unul dintre sediile sale, dar şi un sistem flexibil care le permite să lucreze de acasă.

Atos România, prezentă pe piaţa românească din anul 2011, are în prezent 1.350 de angajaţi, dintre care peste 1000 la centrul din Timişoara. Atos e prezentă şi în Iaşi, ca urmare a achiziţiei companiei XEROX ITO în iunie 2015.

Atos SE (Societate Europeană) este o companie de servicii în tehnologia informaţiei cu venituri anuale de 8,6 miliarde euro şi 76.300 angajaţi în 52 de ţări.

Te-ar mai putea interesa și
Al doilea hidroagregat al hidrocentralei de la Paltinu a fost pus în funcțiune
Al doilea hidroagregat al hidrocentralei de la Paltinu a fost pus în funcțiune
Consiliul Judeţean (CJ) Prahova a anunţat repunerea în funcţiune a celui de-al doilea hidroagregat al hidrocentralei de la Paltinu, după finalizarea lucrărilor de decolmatare şi curăţare....
Ghetele de baschet „Grinch”, ale lui Kobe Bryant, scoase la licitaţie pentru minim 10 mil. USD
Ghetele de baschet „Grinch”, ale lui Kobe Bryant, scoase la licitaţie pentru minim 10 mil. USD
Legendarele ghete de baschet Nike Kobe 6 „Grinch”, purtate de Kobe Bryant în meciul de Crăciun din 2010 împotriva ...
ROMPAN: În perioada sărbătorilor, patiserii vor scoate pe piaţă peste şapte milioane de cozonaci. Majorările de preț cu 20% – 30% nu sunt justificate
ROMPAN: În perioada sărbătorilor, patiserii vor scoate pe piaţă peste şapte milioane de cozonaci. Majorările de preț ...
Patiserii vor scoate pe piaţă peste şapte milioane de cozonaci în perioada Sărbătorilor de Iarnă la preţuri cu 12% ...
Asociaţia Română a Cărnii: După un 2025 dificil, urmează un 2026 chiar mai complicat
Asociaţia Română a Cărnii: După un 2025 dificil, urmează un 2026 chiar mai complicat
Industria de procesare a cărnii din România s-a confruntat în 2025 cu una dintre cele mai dificile perioade din ultimii ...