1EUR=4.6519 RON | Bucureşti 28 º
INDICI BURSIERI
BET
8344,34
-0.0012
BETPlus
1245,22
-0.0011
BET-FI
36970,31
0.0011
BET-NG
687,84
-0.0001
BET-XT
765,52
-0.0007
ARAX
2.44
0,0000%
BIO
0.345
0,0000%
BRD
13.72
0,0000%
BRK
0.0772
0,0000%
BVB
24.9
-0,7968%
DAFR
0.0156
0,0000%
EBS
177.4
0,0000%
FP
0.906
0,0000%
OLT
0.355
2,6012%
PRSN
0.082
0,0000%
SIF1
2.43
0,0000%
SIF2
1.278
-1,2365%
SIF3
0.2105
-0,7075%
SIF4
0.684
-0,5814%
SIF5
2.125
0,0000%
SNP
0.36
0,0000%
TEL
23.7
1,2821%
TGN
358
-0,2786%
TLV
2.34
-0,2132%

Olanda vrea plafonarea bonusurilor tuturor directorilor la 20% din salariul de bază

Ministrul olandez de Finanţe, Jeroen Dijsselbloem, vrea ca bonusurile tuturor directorilor din Olanda să fie plafonate la 20% din salariul de bază, transmite Reuters.

Comenteaza
Olanda

Uniunea Europeană a introdus o serie de limite pentru bonusurile plătite angajaţilor băncilor, în ideea de a pune capăt tendinţei bancherilor de a-şi asuma riscuri prea mari, tendinţă care a contribuit la criza financiară din 2007-2009 şi a obligat guvernele să vină în ajutorul băncilor. Legea europeană stipulează că salariaţii din bănci nu trebuie să primească prime mai mari de 100% din salariul de bază sau 200%, dacă statul în cauză autorizează acest lucru.

Olanda a mers şi mai departe, plafonând bonusurile bancherilor la 20% din salariul de bază.

Într-o articol apărut în publicaţia olandeză De Volkskrant, Jeroen Dijsselbloem a argumentat că reglementarea ar trebui aprobată în mod universal, în condiţiile în care, în ultimii 20 de ani, pachetele salariale totale ale directorilor au crescut cu peste 100%.

Şefii de la Heineken, Unilever, Ahold câştigă acum de 100 de ori mai mult decât angajaţii lor, a explicat Jeroen Dijsselbloem, care este şi preşedintele Eurogrupului.

Plafonarea bonusurilor în sectorul financiar şi la companiile finanţate din bani publici au avut efecte benefice şi este momentul ca aceste evoluţii să continue şi în sectorul privat, susţine ministrul olandez de Finanţe.

După criza financiară mondială, şi Guvernul britanic a adoptat o serie de legi destinate limitării salariilor şi bonusurilor acordate directorilor de companii. În prezent, acţionarii au puterea de a se opune remuneraţiilor acordate directorilor cu ocazia adunărilor generale. În plus, începând din 2013, marile companii sunt obligate să fie mai transparente când vine vorba despre câştigurile directorilor, care, în general, primesc un salariu de bază, bonusuri, opţiuni cu acţiuni şi alte avantaje.

Citeste mai mult despre:
bonusuri olanda, Olanda, plafon bonusuri olanda,
de ultima ora pe ECONOMICA.net
capital.ro
b365.ro
noobz.ro
Obiectiv.info
Comentarii



sau conectează-te prin Facebook
Notă: Poţi să adaugi la comentariu fotografia ta sau o imagine care te reprezintă. Nu trebuie decât să te înregistrezi!
comentariu nou
Fii primul care afla
cele mai importante stiri!
Aboneaza-te la newsletter-ul
ECONOMICA.NET!
Business la minut
Ultimele joburi adaugate
Abonare Newsletter »
Cele mai citite ştiri
  • 3h
  • 24h
  • 7z
  • 31z
1 DECEMBRIE 2018 AMSTERDAM de la 595 euro 1 DECEMBRIE 2018 AMSTERDAM de la 595 euro
Miercuri, 05 Septembrie 2018 17:31
REVELION 2019 MAROC  de la 1134 euro REVELION 2019 MAROC de la 1134 euro
Luni, 03 Septembrie 2018 16:22
Siteul ECONOMICA foloseste cookies. Continuarea navigarii pe acest site se considera acceptare a politicii de utilizare a cookies. Află mai multe accesand POLITICA COOKIES X