Solidaritatea Sanitară: sistemul de sănătate este afectat de migraţia specialiştilor

Sistemul de sănătate din România este afectat de migraţia specialiştilor din domeniu, fiind astfel redusă posibilitatea de a fi acordate îngrijiri medicale specializate şi de calitate, sunt de părere reprezentanţii Federaţiei "Solidaritatea Sanitară", care, în acest context, solicită Guvernului României să sprijine solicitarea adresată Uniunii Europene (UE) pentru revizuirea principiului subsidiarităţii.
Economica.net - sâm, 22 sept. 2018, 08:31
Solidaritatea Sanitară: sistemul de sănătate este afectat de migraţia specialiştilor

În acest fel, pot fi contracarate efectele migraţiei asupra ţărilor sursă, trecând această temă pe agenda acţiunilor publice din perioada în care România va deţine preşedinţia Consiliului Uniunii Europene, susţin sindicaliştii, într-un comunicat de presă.

„Este de domeniul evidenţei faptul că migraţia masivă combinată cu principiul subsidiarităţii sistemelor de asigurare socială are un impact dramatic asupra ţărilor de plecare. În condiţiile în care cei care migrează pentru muncă sunt în marea majoritate a cazurilor cetăţeni la vârstă activă, odată cu plecarea forţei de muncă România pierde contribuţiile pe care aceşti cetăţeni le-ar fi făcut la sistemele sociale (în special la cel de sănătate). Fenomenul afectează toate ţările sursă pentru migraţie din Uniunea Europeană, sistemele sociale din aceste state riscă să devină nesustenabile din cauza migraţiei. Cu alte cuvinte, sporul de sustenabilitate pentru sistemele sociale din ţările de destinaţie pe care-l aduc migranţii devine un cost cu un impact major în ţările de plecare ale acestora. Libertatea de care se bucură cetăţenii şi oportunităţile de care profită ţările de destinaţie aduc cu acestea un cost imens pentru cetăţenii ţărilor de plecare”, se menţionează în comunicatul citat.

Conform reprezentanţilor sindicali, în condiţiile în care rezultatele studiului „Impactul migraţiei asupra salariaţilor din sănătate”, dat publicităţii recent, au indicat condiţiile de muncă drept principala cauză în determinarea migraţiei salariaţilor din sănătate, „este evident că România se află într-un cerc vicios”.

„Sistemul de sănătate din România este, deja, afectat de migraţia specialiştilor din sănătate prin reducerea posibilităţii de-a acorda îngrijiri medicale specializate şi de calitate. Migraţia unui număr mare de cetăţeni reduce continuu resursele financiare necesare pentru sănătate, lipsind Fondul Naţional Unic de Asigurări Sociale de Sănătate (FNUASS) de o parte semnificativă a contribuţiilor. Scăderea capacităţii financiare a FNUASS determină la rându-i alterarea continuă a condiţiilor de muncă din sănătate. Alterarea continuă a condiţiilor de muncă determină migraţia specialiştilor din sănătate”, subliniază membrii Federaţiei „Solidaritatea Sanitară’.

În viziunea acestora, principala ieşire din acest cerc vicios o constituie revizuirea principiului subsidiarităţii, cel puţin în privinţa sistemului de asigurări sociale de sănătate, iar pentru transpunerea în practică a acestei aceştia menţionează că pune la dispoziţia Guvernului României expertiza necesară atât în acest domeniu specific, cât şi în materia soluţiilor de compensare.

Subsidiaritatea este un principiu de funcţionare a Uniunii Europene, ce ajută la aplicarea cât mai eficientă a autonomiei locale. În acest fel, deciziile pot fi luate de către către autorităţile locale, autorităţile centrale acţionând doar atunci când intervenţia lor este mult mai eficientă.

Te-ar mai putea interesa și
Ghiţă, SNN: Proiectul SMR din România va beneficia de cel mai înalt nivel de securitate nucleară şi robusteţe tehnologică
Ghiţă, SNN: Proiectul SMR din România va beneficia de cel mai înalt nivel de securitate nucleară şi robusteţe tehnologică
Proiectul SMR din România va beneficia de cel mai înalt nivel de securitate nucleară şi robusteţe tehnologică, a declarat directorul general al societăţii Nuclearelectrica, Cosmin Ghiţă,......
Parlamentul European a adoptat un plan de şase miliarde de euro pentru Balcani
Parlamentul European a adoptat un plan de şase miliarde de euro pentru Balcani
Parlamentul European a adoptat miercuri planul de creştere de şase miliarde de euro pentru Balcani anunţat în toamnă, ...
Managerii de HR – recrutaţi cu salarii nete lunare între 3.000 şi 5.000 euro, iar Managerii de Logistică – între 2.500 şi 4.000 euro – Sorin Roibu, Managing Partner la firma de recrutare Arthur Hunt România INTERVIU
Managerii de HR – recrutaţi cu salarii nete lunare între 3.000 şi 5.000 euro, iar Managerii de Logistică – ...
"În general, la o schimbare de job a middle managerilor, creșterea ajunge, în medie, la 10-15%. În cazul în care este ...
Grupul polonez Marex, cu afaceri în tratarea apelor uzate, intră în România
Grupul polonez Marex, cu afaceri în tratarea apelor uzate, intră în România
Marex Technology DOO Belgrade, filiala sârbească a grupului polonez care activează pe piața soluțiilor de epurare a ...