Aproape 25% din managerii din America de Nord acordă prime angajaţilor cu rezultate slabe, care nu-şi ating obiectivele, întrucât în multe cazuri şefilor le este greu să le explice acestora că sunt excluşi de la prime, arată un studiu citat de MarketWatch.
:format(webp):quality(92)/https://www.economica.net/wp-content/uploads/2013/08/bonus_24788500.jpg)
