Companiile apelează tot mai mult la soluţii bazate pe tehnologie, precum inteligenţa artificială, roboţii sau aplicaţiile mobile, pentru suplinirea deficitului de forţă de muncă, arată studiul Deloitte-MIT Sloan Management Review.
Companiile apelează tot mai mult la soluţii bazate pe tehnologie, precum inteligenţa artificială, roboţii sau aplicaţiile mobile, pentru suplinirea deficitului de forţă de muncă, arată studiul Deloitte-MIT Sloan Management Review.