Jean Vișan este noul director general interimar al Romsilva ales în urma unui proces transparent de selecție
:format(jpg):quality(80)/https://www.economica.net/wp-content/uploads/2025/08/jean-visan-romsilva-415x420.jpg)
Ministerul Mediului Apelor și Pădurilor (MMAP) anunță finalizarea procedurii de selecție pentru funcția de director general interimar al Regiei Naționale a Pădurilor – o premieră instituțională în spiritul transparenței și al responsabilității față de păduri.
„Este pentru prima dată când o astfel de procedură este derulată într-un cadru de deplină transparență. Interviurile au fost înregistrate și publicate, iar înaintea deciziei finale a avut loc și o dezbatere publică alături de reprezentanții societății civile. Consider că aceasta trebuie să fie direcția și pe mai departe: reguli clare, transparență și responsabilitate în gestionarea patrimoniului forestier al României” a declarat ministra Diana Buzoianu.
Jean Vișan, inginer silvic cu peste 24 de ani de experiență în domeniu, doctor în Silvicultură al Universității Transilvania din Brașov, este câștigătorul concursului pentru funcția de director general interimar al Romsilva, ales de Consiliul de Administrație. De-a lungul carierei, Jean Vișan a coordonat proiecte de regenerare a pădurilor și modernizare a infrastructurii forestiere, ocupând funcții de conducere la nivel central și local în cadrul Romsilva.
,,Îi doresc succes în noul său mandat, domnului Jean Vișan. Urmează o perioadă foarte importantă pentru reforma Romsilva și este mult de muncă și din partea Ministerului Mediului, și din partea #Romsilva. Așteptările sunt clare: un management transparent, responsabil și în interesul protejării patrimoniului forestier național. Este important ca standardele ridicate stabilite prin acest proces să fie respectate și consolidate în perioada următoare” a mai adăugat Diana Buzoianu.
Pentru prima dată, procesul de selecție a fost derulat într-un cadru de deplină transparență, sub coordonarea Consiliului de Administrație al Romsilva. Au fost depuse 25 de candidaturi, dintre care 17 au fost validate. Candidații au susținut în fața membrilor CA interviuri care au fost înregistrate și puse la dispoziția publicului. În plus, înaintea deciziei finale, MMAP a organizat o dezbatere publică alături de reprezentanții societății civile, un demers fără precedent în istoria instituției.