39.000 de locuri de muncă vacante în TIII 2024, în creștere cu 5.400 față de trimestrul anterior

Adaugă-ne ca sursă preferată

Rata locurilor de muncă vacante estimată pentru trimestrul III 2024 a fost 0,78%, în creştere cu 0,11 puncte procentuale faţă de trimestrul precedent, iar faţă de trimestrul similar al anului trecut a rămas constantă.

Potrivit datelor INS, în trimestrul III 2024, cele mai mari rate ale locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în producţia şi furnizarea de energie electrică şi termică, gaze, apă caldă şi aer condiţionat (1,64%), administraţia publică (1,63%), activităţi de spectacole, culturale şi recreative (1,56%), respectiv distribuţia apei, salubritate, gestionarea deşeurilor, activităţi de decontaminare (1,45%).

O cincime din numărul total al locurilor de muncă vacante s-a concentrat în industria prelucrătoare (8.000 locuri vacante), iar valoarea ratei a fost 0,73%, în vreme ce sectorul bugetar a însumat 28% din numărul total al locurilor de muncă vacante.

Astfel, 4.500 locuri vacante s-au regăsit în administraţia publică, 3.500 locuri vacante în sănătate şi asistenţă socială, iar 3.100 locuri vacante în învăţământ.

La polul opus, rata locurilor de muncă vacante a înregistrat cele mai mici valori în tranzacţii imobiliare şi alte activităţi de servicii (0,19% pentru fiecare în parte), respectiv în industria extractivă (0,2%).

Prin comparaţie cu trimestrul precedent, cele mai relevante creşteri atât ale ratei, cât şi ale numărului locurilor de muncă vacante au fost în învăţământ (+0,65 puncte procentuale, respectiv +2.300 locuri vacante) şi în administraţia publică (+0,41 puncte procentuale, respectiv +1.200 locuri vacante).

Faţă de acelaşi trimestru al anului anterior, cele mai semnificative creşteri atât ale ratei, cât şi ale numărului locurilor de muncă vacante au fost în învăţământ (+0,3 puncte procentuale, respectiv +1.100 mii locuri vacante), în sănătate şi asistenţă socială (+0,27 puncte procentuale, respectiv +1.100 locuri vacante), respectiv în administraţie publică (+0,27 puncte procentuale, respectiv +800 locuri vacante).

Numărul locurilor de muncă vacante a cunoscut cea mai accentuată scădere în industria prelucrătoare (-2.500 locuri vacante).

În trimestrul III 2024, cele mai mari valori ale ratei locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în rândul ocupaţiilor de specialişti în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2 (1,07%), de ocupaţii elementare – grupa majoră 9 (0,84%), respectiv de lucrători în domeniul serviciilor – grupa majoră 5 (0,74%).

Numărul locurilor de muncă vacante a cunoscut cele mai ridicate valori în rândul ocupaţiilor de specialişti în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2 (12.900 locuri vacante), de lucrători în domeniul serviciilor – grupa majoră 5 (6.100 locuri vacante), respectiv de ocupaţii elementare – grupa majoră 9 (5.600 locuri vacante).

Cele mai mici valori ale celor doi indicatori s-au observat pentru ocupaţiile de lucrători calificaţi în agricultură, silvicultură şi pescuit – grupa majoră 6 (0,23%, respectiv 100 locuri vacante) şi de membri ai corpului legislativ, ai executivului, înalţi conducători ai administraţiei publice, conducători şi funcţionari superiori – grupa majoră 1 (0,43%, respectiv 1.600 locuri vacante).

Comparativ cu trimestrul precedent, cele mai relevante creşteri atât în ce priveşte rata, cât şi numărul locurilor de muncă vacante s-au observat în rândul ocupaţiilor de specialişti în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2 (+0,27 puncte procentuale, respectiv +3.300 locuri vacante).

La polul opus, atât rata, cât şi numărul locurilor de muncă vacante au înregistrat cele mai importante scăderi în rândul ocupaţiilor de muncitori calificaţi şi asimilaţi – grupa majoră 7 (-0,05 puncte procentuale, respectiv -400 locuri vacante).

Faţă de acelaşi trimestru al anului anterior, atât în ceea ce priveşte rata, cât şi numărul locurilor de muncă vacante, cele mai relevante creşteri s-au regăsit în rândul ocupaţiilor de specialişti în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2 (+0,05 puncte procentuale, respectiv +900 locuri vacante), de lucrători în domeniul serviciilor – grupa majoră 5 (+0,03 puncte procentuale, respectiv +300 locuri vacante) şi de ocupaţii elementare – grupa majoră 9 (+0,03 puncte procentuale, respectiv +200 locuri vacante).