5.000 de oferte de locuri de muncă la târgul Angajatori de Top la Sala Palatului

Astfel, conform unui comunicat al Catalyst, cei care sunt în căutarea unui loc de muncă pot discuta cu angajatori din domenii variate de activitate, de la Inginerie, IT&C, automotive, retail, e-commerce, servicii financiar-bancare, FMCG, BPO și logistică.

Printre companiile care au confirmat prezența se numără BAT Romania, Accenture, Allianz Services, Allianz Trade, Apa Nova, BCR, BearingPoint Romania, Bimbo Romania, Bolt, Concentrix, DKV Mobility, ENGIE Romania, EY Romania, Finastra, Gaming, GE Vernova, Interbrands Orbico, KPMG in Romania, McDonald’s in Romania, METRO Romania, Mondelez International, Nestle, Omniasig VIG, Peek&Cloppenburg, PENNY, PPC Romania, Radisson Blu Hotel, Raiffeisen Bank, REO Medical, Samsung Electronics Romania, SLB Romania, TELUS Digital, Valoris Center, Veeam Software, Vodafone Romania.

Pe lângă cele 5000 de oportunități de carieră, Angajatori de TOP aduce și o nouă ediție a evenimentului I LOVE Tech, un festival internațional dedicat tehnologiei, conceput pentru a conecta candidații cu profil S.T.E.M. cu liderii din industrie.

În această primăvară, I LOVE Tech este axat pe cele mai noi inovații și tendințe în tehnologie, prezentări de top și sesiuni interactive susținute de experți locali și internaționali. Subiectele abordate vor fi din sfera: Web Development, Artificial Intelligence, QA Testing, Automation, AR&VR, Blockchain, Cloud, Cybersecurity, IoT.

Pe lângă sesiunile tech, evenimentul de carieră Angajatori de TOP aduce și un concept unic pentru piața evenimentelor de profil din România, și anume prima Academie de Carieră – care cuprinde 2 sesiuni: o conferință susținută de speakeri din companii de top, alături de consilieri de carieră renumiți și o serie de workshopuri, care se adresează unui public larg și sunt concepute pentru a oferi informații și resurse valoroase persoanelor care doresc să-și dezvolte cariera și să obțină oportunități de angajare în companii de top.

Câteva dintre temele abordate ediția aceasta sunt: Cele mai dorite poziții pentru candidații cu abilități lingvistice în 2025, Descoperă-ți superputerile lingvistice si folosește-le în planificarea carierei, Cum să-ți planifici cariera în era digitală: Tendințe, Oportunități și Provocări, Mentoring și Coaching: Cheile progresului în carieră, Descoperă rolul limbilor străine în crearea de oportunități și cum acestea reprezintă un atu pe piața globală a muncii în 2025.

Potrivit organizatorilor, noutatea ediției din această primăvară constă în două zone special dedicate celor vor să lucreze în industria retail sau sunt în căutarea unui job axat pe limbi străine. Pe lângă cele două zone nou create, candidații au acces și la șase servicii de consiliere profesionalăƒ, care includ ghidaj pentru dezvoltarea carierei, îmbunătățirea CV-ului, pregătire pentru interviuri, identificarea oportunităților potrivite și consiliere în reconversia profesională.

”În 2025 piața forței de muncă vine cu mai multe provocări comparativ cu anii anteriori, iar Angajatori de TOP este un eveniment de referință – atât pentru companiile care au planuri de recrutare în următoarea perioada, cât și pentru cei care vor să obțină un job”, subliniază organizatorii.