60 de elevi angajaţi de BCR pe perioada verii

Adaugă-ne ca sursă preferată

Câştigătorii singurului program de educaţie financiară din România adresat liceenilor, cu o componentă de internship, au fost aleşi din peste 350 de tineri care s-au înscris în competiţie.

În etapa de selecţie, tinerii au făcut, îmbinat resurse ipotetice umane, tehnologice, ecologice şi chiar şi arhitecturale, portretul-robot al „Băncii Viitorului”.  

„În viziunea tinerilor, banca viitorului este:

•           Orientată spre socializare, cu un accent mai mare asupra comunicării dintre consultanţii financiari şi clienţi;

•           Digitalizată, cu sucursale virtuale, portaluri online, bani electronici, oferte dezvoltate în tehnologia 3D;

•           Securizată prin criptare moleculară sau act de identitate cu cip;

•           Ecologizată, dotată cu panouri solare, sonde geotermale, imprimante care reciclează hârtia;

•           Implicată în educaţia tinerilor, prin programe de internship, mentorship, training, tabere“, se spune într-un comunicat al BCR, trimis la ECONOMICA.NET.

 „Întâlnirea cu noii colegi a fost extraordinară. Mentorul meu mi-a prezentat principiile de bază dintr-o bancă şi mi-a dat încrederea de care aveam nevoie. Acum trebuie să realizez corect şi inedit task-urile primite, dorindu-mi nespus de mult să realizez cele mai bune proiecte”, spune Andrei Cornea, care va lucra vara aceasta la BCR Mioveni.