Tichetele de masă ale angajaţilor de la Complexul Energetic Hunedoara, întârzieri de trei săptămâni

‘Tichetele de masă pentru luna decembrie trebuiau acordate din 10 ianuarie. Administratorul judiciar al CEH invocă însă faptul că societatea este în procedură de insolvenţă, iar valoarea tichetelor de masă reprezintă o datorie din luna decembrie. Oamenii par, mai degrabă, resemnaţi. Probabil această stare vine şi din faptul că administratorul judiciar ameninţă cu denunţarea contractului colectiv de muncă’, a declarat marţi, pentru Agerpres, vicepreşedintele Sindicatului ‘Muntele’, Cristian Iştoc.

Potrivit acestuia, o desfiinţare a contractului colectiv de muncă de la CEH ar echivala cu o reducere substanţială a veniturilor angajaţilor. Cei mai afectaţi vor fi oamenii cu salarii mici, care ar putea pierde aproape jumătate din beneficiile de acum.

‘Dacă se anulează contractul colectiv de muncă, unii angajaţi pot pierde circa 50% din veniturile lunare. La un salariu mai mic, vorbim de circa 1.000 de lei, reprezentând diverse beneficii, de la tichetele de masă până la sporul de fidelitate’, a explicat liderul sindical.

La începutul lunii ianuarie, CEH a fost declarat în procedură de insolvenţă, la cererea societăţii, din cauza datoriilor de peste 1,2 miliarde de lei. Ulterior, conducerea societăţii a contestat decizia Tribunalului Hunedoara prin care era stabilit administratorul judiciar şi a solicitat schimbarea acestuia cu o altă companie de insolvenţă. Procesul se va judeca la Curtea de Apel Alba Iulia.

CEH este format din minele de cărbune Lupeni, Lonea, Livezeni şi Vulcan, precum şi din termocentralele Mintia şi Paroşeni. În cadrul societăţii lucrează circa 6.300 de salariaţi.