Spor la stat. Prime, al 13-lea salariu, spor de fidelitate la Aeroportul Internaţional Timişoara

ECONOMICA.NET continuă să publice lista sporurilor şi avantajelor pe care le primesc angajaţii la stat. Astăzi vă spunem ce avantaje au salariaţii Aeroportului Internaţional Timişoara "Traian Vuia", aflat sub autoritatea Ministerului Transporturilor. Angajaţii Aeroportului din Timişoara primesc al 13-lea salariu, tichete de masă, prime de Paşti şi de Crăciun. Angajatorii premiază fidelitatea salariaţilor cu spor cuprins între 3% şi 15% din salariul de bază, în vreme ce şefia e răsplătită cu indemnizaţii de până la 20% din salariu. 
Cristina Şomănescu - mie, 20 iul. 2016, 21:03
Spor la stat. Prime, al 13-lea salariu, spor de fidelitate la Aeroportul Internaţional Timişoara

ECONOMICA.NET vă spune în exclusivitate, printr-o serie de articole, ce sporuri şi beneficii primesc angajaţii la stat.

Astăzi, 21 iulie, vă spunem ce sporuri primesc angajaţii Aeroportului Internaţional Timişoara „Traian Vuia”, societate naţională aflată sub autoritatea Ministerului Transporturilor, potrivit informaţiilor pe care Ministerul de resort le-a comunicat în exclusivitate pentru ECONOMICA.NET.

Ce sporuri şi beneficii au angajaţii Aeroportului Internaţional Timişoara „Traian Vuia”

– Premiu anual – al 13-lea salariu -, echivalent cu un salariu mediu brut al angajatului;

Primă de Paşti, în cuantum de 650 lei brut per angajat;

Primă de Crăciun, în cuantum de 1.000 lei brut per salariat;

Tichete de masă;

Tichete cadou de 8 Martie, în cuantum de 100 lei pentru fiecare angajată;

Tichete cadou de 1 iunie, în cuantum de 100 lei pentru fiecare copil minor al fiecărui angajat;

Indemnizaţie de conducere, cuprinsă între 12% şi 20% din salariul de bază;

  • Şapte conducători de direcţii au indemnizaţie de conducere de 20% din salariul de bază;
  • 13 coordonatori de compartimente au indemnizaţie de conducere de 12%;

Spor de fidelitate, cuprins între 3% şi 15% din salariul de bază, astfel:

  • Spor de 3% din salariul de bază pentru salariaţii cu vechime în societate cuprinsă între 5 – 10 ani;
  • Spor de 5% din salariul de bază pentru angajaţii cu vechime în societate de 10 –15 ani;
  • Spor de 10% aplicat la salariul de bază, acordat angajaţilor cu 15 – 20 de ani vechime în societate;
  • Spor de 15% din salariul de bază pentru angajaţii cu vechime în societate de peste 20 ani.

Sporul de fidelitate se acordă proporţional cu toată perioada de vechime acumulată de salariat în cadrul societăţii Aeroportul Internaţional Timişoara.

Toate aceste drepturi sunt prevăzute în Contractul Colectiv de Muncă, negociat la nivelul societăţii.

Aeroportul Internaţional Timişoara – Traian Vuia S.A. are 245 salariaţi, dintre care 20 au funcţii de conducere, ne-au spus oficialii societăţii.

Te-ar mai putea interesa și
Penny a ajuns la o rețea de 471 de magazine. A inaugurat o nouă unitate în județul Vâlcea
Penny a ajuns la o rețea de 471 de magazine. A inaugurat o nouă unitate în județul Vâlcea
Discounterul german Penny inaugurează primul magazin din Băbeni, județul Vâlcea, și ajunge la 471 de unități la nivel național....
Ce poți face când ai pană, rămâi fără combustibil sau o defecțiune te lasă pe marginea drumului
Ce poți face când ai pană, rămâi fără combustibil sau o defecțiune te lasă pe marginea drumului
Atunci când o mașină se oprește în timpul unei călătorii, problema rareori se rezumă doar la o defecțiune tehnică. ...
Lidl se extinde în România și deschide două magazine în acceași zi
Lidl se extinde în România și deschide două magazine în acceași zi
Lidl România continuă să își extindă rețeaua la nivel național și inaugurează joi, 27 august, două noi magazine, ...
Trei noi magazine-gigant în mallul Sun Plaza din București, în urma modernizării de 100 de milioane de euro
Trei noi magazine-gigant în mallul Sun Plaza din București, în urma modernizării de 100 de milioane de euro
Trei noi magazine-gigant se vor deschide în mallul Sun Plaza din București, în urma unei modernizări de 100 de milioane ...