Wizz Air face angajări pentru baza din Bucureşti

Pentru a ţine pasul cu creşterea susţinută, Wizz Air recrutează constant atât profesionişti cu experienţă, cât şi persoane talentate şi entuziaste.

În acest an Wizz şi-a mărit echipa cu aproape 500 de angajaţi, numărul total al acestora ajungând la peste 2.800, un număr de 1.700 dintre aceştia lucrând ca însoţitori de zbor la 25 de baze din Europa Centrală şi de Est.

Pentru a demonstra angajamentul de a promova profesia de însoţitor de zbor, Wizz a lansat primul film de prezentare pentru recrutare, care oferă detalii despre responsabilităţile şi modul de viaţă al echipajului de cabină, precum şi detalii despre procesul de selecţie pentru această poziţie şi cursurile de pregătire ale însoţitorilor de cabină. Filmul include mai mulţi membri ai echipei Wizz şi este disponibil pentru vizionare pe canalul de YouTube Wizz.

Potrivit operatorului aerian, participanţii la sesiunea de recrutări vor prezenta un CV în limba engleză, referinţe şi două poze (plan amplu şi tip paşaport) şi trebuie să-şi rezerve suficient timp deoarece interviurile se pot desfăşura pe parcursul mai multor ore.

Pentru a putea deveni membri ai echipajelor Wizz Air, aplicanţii trebuie să îndeplinească o serie cerinţe precum vârsta peste 18 ani, să deţină un paşaport valid, diplomă de bacalaureat, cunoştinţe de limba engleză (scris şi vorbit), abilităţi de înot, înălţime de 1,65 metri (pentru persoanele de sex feminin) sau 1,75 metri (pentru persoanele de sex masculin), experienţă în relaţii cu clienţii, dar şi să poată ajunge la aeroport în maximum o oră.

‘La Wizz credem că oamenii fac diferenţa. De aceea, suntem foarte mândri că avem echipaje de cabină de excepţie, care nu sunt doar profesionişti foarte bine pregătiţi şi experţi în siguranţă, dar sunt şi membrii unei echipe excepţionale, iar cu toţii împărtăşesc pasiunea pentru aviaţie. Pentru a le recunoaşte performanţa, le oferim tuturor salarii competitive, iar celor mai buni şi numeroase oportunităţi interne de carieră. Datorită extinderii constante a reţelei de zboruri cu tarife scăzute, suntem în permanentă căutare pentru a descoperi noi talente care vor să-şi înceapă sau să-şi continue o carieră la Wizz şi să descopere lumea noastră cu multe oportunităţi’, a declarat Diederik Pen, Chief Operations Officer, Wizz Air.

Wizz Air este cea mai mare companie low-cost din Europa Centrală şi de Est, care operează o flotă de 71 de aeronave Airbus A320 şi A321 şi oferă mai mult de 450 de rute de la 25 de baze, ce asigură conexiunea între 124 de destinaţii din 38 de ţări.

Wizz Air este listată la London Stock Exchange cu abrevierea WIZZ şi este inclusă în calculul indicilor FTSE 250 şi FTSE All-Shares. Wizz Air este membră a Asociaţiei Internaţionale a Transporturilor Aeriene (IATA), Operational Safety Audit (IOSA), companie de referinţă la nivel global în ceea ce priveşte recunoaşterea siguranţei companiilor aeriene.

Wizz Air a fost aleasă recent ‘Value Airline of the Year 2016’ de editorii Air Transport World, una dintre cele mai importante reviste de aviaţie.