Protest spontan al angajaţilor Azomureş în timpul vizitei ambasadorului Elveţiei la Târgu Mureş

‘Am venit să îl vedem pe noul ambasador al Elveţiei şi să îi transmitem prin mesaje scrise pe pancarte că o companie elveţiană, Ameropa, care deţine Azomureş, nu respectă salariaţii, nu acordă majorări de salarii care să ţină măcar pasul cu cele care sunt în sectorul bugetar, astfel încât i-am scris că vrem să trăim în siguranţă şi cu salarii decent plătite, pentru că în condiţiile actuale Azomureş este într-o mare criză de personal calificat. Dacă nu înţeleg să investească şi în oameni, degeaba investesc în instalaţii care se arată cum cad pe rând pentru că nu are cine să le deservească’, a declarat, pentru AGERPRES, secretarul CNSLR Frăţia Mureş, Maria Dăndărău.

Aceasta a arătat că deficitul de personal calificat se datorează salariilor mici, întrucât angajaţii calificaţi migrează către alte societăţi, care acordă salarii decente, întrucât peste 80% dintre salariaţi, dacă li se scad sporurile introduse în salariu de bază, sunt sub salariul minim pe economie.

Maria Dăndărău a afirmat că la Azomureş este în stadiul negocierii Contractului Colectiv de Muncă, propunerea angajatorului fiind de o majorare cu 3% a salariului de bază, în timp ce sindicatele solicită 16%, cu cât a crescut salariul minim pe economie.