Orange şi Vodafone fac angajări. Iată oferta de muncă

Oferta de muncă la Orange Romania

Orange Romania angajează pe postul de corporate help line representative.
Candidatul potrivit pentru acest post e student sau absolvent de studii superioare, ştie să lucreze la PC, vorbeşte fluent Engleza, are cel puţin un an experienţă într-o companie telecom, e orientat către clienţi şi rezultate, are iniţiativă, e flexibil.

Detalii despre acest post găsiţi în anunţul de recrutare care poate fi accesat la acest link.

Orange Romania angajează pe postul de telesales representative.
Candidatul potrivit pentru acest post vorbeşte fluent Engleza, ştie să lucreze în MS Office, a absolvit liceul, are experienţă în relaţii cu clienţii şi vânzări. 

Amănunte despre acest post găsiţi în anunţul de recrutare care poate fi accesat la acest link.

Orange Romania angajează pe postul de business sales representative.
Candidatul potrivit pentru acest post are studii superioare, cel puţin doi ani experienţă în vânzări directe sau retail, are permis de conducere de cel puţin un an. Are, de asemenea, abilităţi avansate de vânzare şi ştie să lucreze în MS Office.

Informaţii suplimentare despre acest post găsiţi în anunţul de recrutare pe care îl puteţi consulta la acest link.

Orange Romania angajează pe postul de expert solution sales consultant.
Candidatul potrivit pentru acest post e orientat către clienţi, înţelege piaţa de telecom şi tehnicile de comunicare moderne, dar şi suporturile pentru utilizarea acestora: telefon mobil, soluţii de conectare la serviciile de date mobile.

Detalii despre acest post găsiţi în anunţul de recrutare care poate fi accesat la acest link.

Orange Romania angajează pe postul de recepţioner.
Candidatul potrivit pentru acest post e orientat către clienţi, îi place să vorbească la telefon şi să lucreze într-o echipă dinamică, e sociabil.

Detalii despre acest post găsiţi în anunţul de recrutare pe care îl puteţi consulta la acest link.

Orange Romania angajează pe postul de environment, health & safety coordinator.
Candidatul potrivit pentru acest post are studii superioare, experienţă profesională şi expertiză în domeniul SSM, SU şi evaluare risc, cel puţin cinci ani experienţă în domeniul managementului, gestionarii aspectelor de mediu, experienţă relevantă în organizaţii mari.

Amănunte despre acest post găsiţi în anunţul de recrutare care poate fi accesat la acest link.

Consultaţi la acest link lista completă a locurilor de muncă vacante la Orange Romania.

Oferta de muncă la Vodafone

Vodafone angajează în mai multe oraşe pe postul de sales advisor. Candidatul potrivit pentru acest post are studii medii, cunoştinţe medii de lucru în MS Office, foarte bune abilităţi de comunicare şi orientare catre client, şi e pasionat de vânzări. 

Amănunte despre aceste locuri de muncă găsiţi în anunţurile de recrutare pe care le puteţi consulta la acest link, aici, aici, aici. 

Vodafone angajează pe postul de business account manager în mai multe oraşe.
Candidatul potrivit pentru acest post are studii superioare, cunoştinţe avansate de Engleză, permis de conducere categoria B, experienţă în vânzare servicii fixe, preferabil pe segmentul de persoane juridice.

Detalii despre aceste locuri de muncă găsiţi în anunţurile de recrutare care pot fi accesate la acest link şi aici. 

Vodafone angajează pe postul de consultant corporate presales.
Candidatul potrivit pentru acest post are studii superioare, cel puţin trei ani experienţă într-un domeniu similar, are bune abilităţi interpersonale şi de comunicare, poate lucra sub presiune, e adaptabil, flexibil şi are permis de conducere.

Amănunte despre acest post găsiţi în anunţul de recrutare pe care îl puteţi consulta la acest link.

Vodafone angajează pe postul de corporate account manager. Candidatul potrivit pentru acest post are un an – doi ani experienţă în vânzări, ştie să lucreze la PC, vorbeşte fluent Engleza.

Detaliii despre acest post găsiţi în anunţul de recrutare pe care îl puteţi accesa la acest link.

Vodafone angajează pe postul de data miner.
Candidatul potrivit pentru acest post are studii superioare, preferabil Informatică, Cibernetică, Matematică, Statistică; minimum doi ani experienţă în raportare, analiză de business, cunoştinţe extinse de analiză statistică aplicabile în aria acţiunilor de direct marketing, cunoştinţe solide de MS Office, înţelege tehnicile de data mining şi segmentare: arbori de decizie, regresie logistică, reţele neuronale, clustering ierarhic, clustering partitional.

Informaţii suplimentare despre acest post găsiţi în anunţul de recrutare care poate fi accesat la acest link.

Lista completă a locurilor de muncă vacante la Vodafone o găsiţi la acest link.