România, codaşă în UE la numărul de întreprinderi cu creştere ridicată şi la numărul de angajaţi care lucrează în ele – date Eurostat 2015

Ele reprezintă o zecime (9,9%) din total întreprinderilor active din UE cu cel puţin zece angajaţi şi oferă locuri de muncă pentru mai mult de 1,35 milioane de persoane.

În 2015, cel mai ridicat procent de întreprinderi cu creştere ridicată în rândul tuturor întreprinderilor active cu cel puţin zece angajaţi se înregistra în Irlanda (14,9%), Malta (13,7% în 2014), Ungaria (12,5%), Slovacia şi Letonia (ambele cu 12,2%), Suedia (12,1%). La polul opus se află Cipru (2,2% în 2014), România (2,3%), Grecia (6%), Austria (6,5%), Italia (7,6%), Estonia (7,7%) şi Belgia (8,1%).

În 2015, aproximativ 1 din 5 angajaţi lucrau în întreprinderi cu creştere ridicată în Irlanda (21,7%), Ungaria (20,7%) şi Portugalia (19,7%). Acestea avea un impact semnificativ asupra angajărilor şi în Marea Britanie (19%), Bulgaria (18,6%), Malta (17,5% în 2014), Letonia şi Olanda (ambele cu 17,4%). Cel mai redus procent de angajaţi care lucrau în 2015 în întreprinderi cu creştere ridicată era în Cipru (3,6% în 2014), România (5,9%), Austria (7,8%), Finlanda şi Franţa (ambele cu 9,5%).

Întreprinderile cu creştere ridicată sunt identificate pe baza criteriului creşterii medii anuale cu peste 10% a numărului de angajaţi pe an pe o perioadă de trei ani şi cel puţin zece angajaţi când a început acest avans. Întreprinderi cu creştere ridicată joacă un rol important deoarece contribuie la expansiunea economiei şi la crearea de locuri de muncă.

Cele mai multe întreprinderi cu creştere ridicată în UE erau în 2015 în sectorul serviciilor. Cel mai ridicat procent de întreprinderi cu creştere ridicată erau în sectorul ”Informaţii şi comunicaţii ” (15,3% din întreprinderile active în acest sector), ”Activităţi de servicii administrative şi de suport” (14%), ‘Transportat şi depozitare’ (12%) şi ‘activităţi profesionale, ştiinţifice şi tehnice’ (11,3%).