Angajații Oil Terminal au intrat în grevă. Ce majorare salarială vor

Greva va fi declanşată la ora 7.00, iar salariaţii se vor afla la locurile de muncă fără a presta activităţi, cu excepţia domeniilor considerate obiective strategice, unde lucrul se va desfăşura normal, potrivit citat de Agerpres.

„De luni se opreşte lucrul. Nimeni nu ne poate face să renunţăm”, a afirmat Aurel Gheorghe, menţionând că la ultimele runde de negocieri între patronat şi sindicat purtate vineri, conducerea societăţii a acceptat creşteri salariale cu 1,5% şi, ulterior, cu 2% începând cu 1 iulie.

„Creşterea de salariu, ultima noastră solicitare de la concilierea cu Inspectoratul Teritorial de Muncă, este de 3,4 la sută de la 1 aprilie, dar conducerea ne-a propus, vineri, numai doi la sută, şi asta de la 1 iulie. Adică pentru jumătate de an”, a spus liderul de sindicat.

Aurel Gheorghe a mai precizat că, în plus, din 15 februarie conducerea a decis micşorarea săptămânii de lucru cu o zi, iar creşterea salarială cu două puncte procentuale acordată de la 1 iulie ar acoperi doar pe sfert pierderile înregistrate de angajaţi.

„De la 15 februarie, directorul Silviu Wagner a dispus unilateral reducerea săptămânii de lucru de la cinci la patru zile, cu diminuarea corespunzătoare a salariilor. La un simplu calcul se observă că pierderea de salariu, dacă o repartizăm pe parcursul întregului an, este de 5 la sută pe lună. Şi dânsul a acceptat să ne dea pe jumătate de an doi la sută. Practic să ne dea un sfert din cât ne ia”, a declarat Aurel Gheorghe, citat de Mediafax.

Liderul de sindicat din Oil Terminal a mai afirmat că în perioada următoare, zilnic, de la ora 13.00, angajaţii care sunt în timpul liber vor participa la mitinguri de protest care vor fi organizate în faţa sediului societăţii.

La rândul său, directorul Oil Terminal, Silviu Wagner, a declarat că majorarea salariilor cu doi la sută, de la 1 iulie, a fost asumată cu mari riscuri de către conducerea companiei, în condiţiile în care în primele două luni ale acestui an societatea a înregistrat pierderi de peste trei milioane de lei, ca urmare a crizei economice. El a mai precizat că şi pentru luna martie se prefigurează alte pierderi, de aproximativ 90.000 de lei, iar o majorare salarială ar putea face incert viitorul societăţii, care ar putea intra în incapacitate de plată.

Conducerea societăţii le-a transmis şi un mesaj angajaţilor după ce pe clădirea sediului a fost postat un baner cu mesajul „Am obţinut +2%!! Avem şi locuri de muncă. Pentru ce facem grevă??”.