Europa vrea să limiteze bonusurile bancherilor

Parlamentul European intenţionează să interzică bonusurile bancherilor care depăşesc salariile, după ce Autoritatea Bancară Europeană (ABE) a constatat inconsecvenţe în calculele recompenselor în raport cu riscurile asumate, notează vineri EurActiv.
Economica.net - vin, 13 apr. 2012, 12:07
Europa vrea să limiteze bonusurile bancherilor

„Încercăm să stabilim o limită” a valorii bonusurilor în comparaţie cu salariile fixe, a declarat raportorul PE în acest dosar, austriacul Othmar Karas, în cursul unei reuniuni a Comisiei de afaceri economice şi monetare a PE (ECON). Această limită ar trebui să fie de 100%, ceea ce înseamnă că bonusul nu poate depăşi salariul unui bancher, scrie Agerpres.

Un recent raport al ABE evidenţiază ‘tehnicile învechite’ pe care băncile le folosesc pentru a calcula bonusurile angajaţilor, care nu sunt aliniate la riscurile pe care şi le asumă. Astfel de politici subminează eforturile autorităţilor de reglementare în domeniul bancar de a ameliora practicile de remunerare şi influenţează eforturile de diminuare a riscurilor apariţiei unei noi crize financiare, avertizează raportul ABE. De asemenea, studiul a identificat diferenţe mari între aceste bonusuri în statele membre.

Karas a adăugat că încearcă să ajungă ajungă la un compromis asupra acestui proiect legislativ. Anterior, el sugerase ca bonusurile celor care lucrează în sectorul financiar să fie limitate la cel mult dublul salariului de bază.

Unii bancheri primesc bonusuri de 10 ori mai mari decât salariul lor de bază, potrivit studiului ABE. Mai mult, ”criteriile pe baza cărora instituţiile decid practic raportul dintre bonusuri şi salarii nu sunt întotdeauna clare”.

Comisarul european pentru piaţă internă şi servicii Michel Barnier şi-a exprimat deja susţinerea pentru un raport fix între bonusurile şi salariile bancherilor.

Totuşi, unii eurodeputaţi, precum ecologistul belgian Philippe Lamberts, au afirmat în urmă cu câteva săptămâni că nu există nicio dovadă că structurile salariale existente în instituţii ca Deutsche Bank sau Société Générale „corespund vreunei valori reale create”. „Salariul variabil nu poate depăşi salariul fix. Nu îmi spuneţi că aveţi de nevoie de un salariu variabil de două, de trei sau de cinci ori mai mare pentru a vă face bine treaba. Acest lucru este fals”, a subliniat Lamberts.

Te-ar mai putea interesa și
Ministrul Apărării invită autoritățile ruse să „vină să-şi ia seria componentelor” dronei de la Galați
Ministrul Apărării invită autoritățile ruse să „vină să-şi ia seria componentelor” dronei de la Galați
Ministrul Apărării, Radu Miruţă, îi invită pe ruşi să vină să vadă seria componentelor de la drona care s-a prăbuşit în Galaţi, dacă dinspre Federaţia Rusă continuă "narativul"......
Secretul din pivnițele lui Stalin. Guvernul Georgiei vinde mii de sticle de vin
Secretul din pivnițele lui Stalin. Guvernul Georgiei vinde mii de sticle de vin
Pânze de păianjen dese atârnă din tavan în lumina slabă, iar un miros dulce, cu note puternice de mosc, plutește în ...
Iranul s-a angajat să nu dezvolte arme nucleare, susține Donald Trump
Iranul s-a angajat să nu dezvolte arme nucleare, susține Donald Trump
Preşedintele american Donald Trump a declarat că Iranul s-a angajat să nu dezvolte arme nucleare, unul dintre principalele ...
Ministerul Apărării Naţionale: Toate detaliile despre drona de la Galați
Ministerul Apărării Naţionale: Toate detaliile despre drona de la Galați
După ce președintele României, Nicușor, Dan, a anunțat că, în baza cercetării tehnice, drona prăbușită pe un bloc ...