Rus: Am găsit în MAI un act managerial neperformant, reformele au avut un caracter haotic

Ministrul Administraţiei şi Internelor, Ioan Rus, a declarat, vineri, că a găsit în MAI un act managerial erodat şi neperformant, un climat de multe ori viciat de lipsa resurselor şi a predictibilităţii măsurilor adoptate, reformele având un caracter haotic.
Economica.net - vin, 13 iul. 2012, 10:12

„Am găsit în minister un act managerial erodat şi neperformant şi un climat de multe ori viciat de lipsa resurselor şi a predictibilităţii măsurilor adoptate, dar mai ales de agresivitatea şi rafinamentul metodelor prin care mediul criminal acţionează pentru coruperea şi şantajarea persoanalului instituţiei”, a afirmat ministrul Rus, aflat la conducerea MAI din 7 mai.

Demnitarul a arătat că, în absenţa unei strategii pe termen mediu şi lung, care să definească cadrul general de evoluţie a ministerului, reformele au avut un caracter haotic, „cu obiective uneori contradictive, care au făcut imposibilă reducerea costuturilor de funcţionare a instituţiei, nu au asigurat raţionalizarea procesului decizional şi nu au implicat comunitatea în soluţionarea problemelor din domeniul ordinii şi siguranţei publice sau în derularea actului administrativ”.

„Lipsa de coerenţă a cadrului legislativ, multitudinea actelor normative care reglementează acelaşi domeniu continuă să genereze ineficienţă şi paralelism în activitate şi, în ultimă instanţă, o lipsă de responsabilitate în asumarea eşecului”, a susţinut Ioan Rus.

Totodată, ministrul a declarat că în ultimii doi ani au fost operate numeroase modificări legislative în planul de reorganizare structurală a MAI fără a avea la bază politici publice şi studii de impact.

„De exemplu, s-a schimbat de trei ori structura ministerrului cu un singur obiectiv: ca să schimbe şefii. Nu se mai numeşte direcţia într-un fel, se numeşte altfel pentru a permite schimbarea oamenilor de la conducerea acestei structuri”, a explicat Rus.

De asemenea, ministru a subliniat faptul că diminuarea activelor MAI cu 10.000 de angajaţi, prin disponibilizare de personal, a fost prezentată ca „o victorie a binelui”, fără a se lua în calcual „efectele ulterioare aceastei măsuri”, respectiv „scăparea de sub control a fenomenului infracţional aflat în trend ascendent, în primul rând ca urmare a pauperizării accentuate a populaţiei”.

Te-ar mai putea interesa și
Petrochimia de la Petromidia produce în premieră un nou sortiment de polimer
Petrochimia de la Petromidia produce în premieră un nou sortiment de polimer
Rompetrol Rafinare, operatorul singurei divizii de petrochimie din România, a început producția unui nou sortiment de polimer – Polipropilenă Random Copolimer, rezultat al unui proces......
Începe şedinţa CSAT. SUA vrea să aducă avioane de război şi alte capabilităţi militare în România
Începe şedinţa CSAT. SUA vrea să aducă avioane de război şi alte capabilităţi militare în România
Preşedintele Nicuşor Dan a convocat şedinţa Consiliului Suprem de Apărare a Ţării, care va avea loc miercuri, la Palatul ...
Adio limita de 100 ml: pasagerii care pleacă din București pot avea lichide de până la 2 litri în bagajul de mână
Adio limita de 100 ml: pasagerii care pleacă din București pot avea lichide de până la 2 litri în bagajul de mână
Începând de miercuri, 11 martie, ora 00.00, au intrat în vigoare noile reguli privind transportul lichidelor, aerosolilor ...
BCE: Tot ce este necesar va fi făcut pentru ca inflaţia să fie ţinută sub control în timpul conflictului din Orientul Mijlociu
BCE: Tot ce este necesar va fi făcut pentru ca inflaţia să fie ţinută sub control în timpul conflictului din Orientul ...
Va fi făcut "tot ce este necesar" pentru a ţine inflaţia sub control în timpul războiului din Orientul Mijlociu, a afirmat ...