Doar un angajat din 10 care lucrează remote vrea să revină la birou – sondaj PwC

Aproape jumătate dintre angajaţi (48%) consideră că angajările tradiţionale nu vor mai exista şi că abilităţile vor fi "vândute" pe termen scurt companiilor care au nevoie de acestea, în timp ce doar unu din zece salariaţi (9%) care lucrează de la distanţă vrea să se întoarcă la birou, arată rezultatele unui sondaj realizat de PwC.
AGERPRES - J, 25 mart. 2021, 12:11
Doar un angajat din 10 care lucrează remote vrea să revină la birou - sondaj PwC

Cercetarea „Hopes and fears 2021” relevă, totodată, faptul că 56% dintre respondenţi sunt de părere că puţini oameni vor mai avea un loc de muncă stabil, pe termen lung, în viitor.

De asemenea, aproximativ trei sferturi (72%) din totalul persoanelor chestionate preferă un mix între telemuncă şi mersul la birou, însă 9% ar dori să revină la birou cu program complet.

În acelaşi timp, 44% dintre angajaţi ar fi de acord să-şi lase angajatorul să folosească tehnologia pentru a le monitoriza performanţa la locul de muncă, inclusiv senzori şi dispozitive (de exemplu, telefoanele sau ceasurile smart). Cu toate acestea, 41% spun că nu ar merge atât de departe încât să le permită angajatorilor accesul la datele personale, inclusiv profilurile din reţelele sociale.

Potrivit sondajului citat, 60% dintre cei intervievaţi se tem de automatizarea locurilor de muncă, iar 39% cred că locurile lor de muncă vor fi „depăşite” peste cinci ani.

Pe de altă parte, peste trei sferturi dintre angajaţi (77%) se simt pregătiţi să înveţe noi abilităţi sau să se reprofileze, în timp ce 49% ar dori să-şi înfiinţeze propria afacere.

În plus, 50% din eşantionul de salariaţi chestionaţi afirmă că s-au confruntat cu discriminarea la locul de muncă, ceea ce i-a determinat să renunţe la avansarea în carieră sau la formarea profesională, 13% declară că pierd oportunităţile din cauza etniei şi 14% că au suferit discriminări pe motive de gen, femeile fiind de două ori mai afectate decât bărbaţii.

Trei sferturi dintre lucrătorii la nivel global (75%) spun că şi-ar dori să lucreze pentru o organizaţie care va aduce o „contribuţie pozitivă la societate”, dar 54% susţin că, dacă ar fi obligaţi să aleagă, ar prefera un loc de muncă care le-ar permite „să-şi maximizeze veniturile” în locul unuia care „face diferenţa” (46%).

Sondajul PwC a fost realizat în rândul a 32.500 de angajaţi, la nivel global.

PwC este o reţea de firme prezentă în 155 de ţări cu mai mult de 284.000 de profesionişti ce oferă servicii de calitate în domeniul auditului, consultanţei fiscale şi consultanţei pentru afaceri.

Te-ar mai putea interesa și
OPEC+ ia în calcul să crească agresiv producția de petrol după atacul americano-israelian asupra Iranului – surse Bloomberg
OPEC+ ia în calcul să crească agresiv producția de petrol după atacul americano-israelian asupra Iranului – surse ...
Organizaţia Ţărilor Exportatoare de Petrol (OPEC) şi aliaţii săi, un grup cunoscut drept OPEC+, va lua în considerare opţiunea unei creşteri mai mari a producţiei la reuniunea de duminică......
România a primit avizele OCDE pentru piețe financiare și pentru guvernanță publică: 22 de avize din 25 sunt gata
România a primit avizele OCDE pentru piețe financiare și pentru guvernanță publică: 22 de avize din 25 sunt gata
România a primit Avizul Formal pentru piețe financiare și, la doar o zi distanță, pe cel pentru guvernanță publică, ...
TAROM suspendă zborurile către Tel Aviv, Beirut și Amman până pe 2 martie
TAROM suspendă zborurile către Tel Aviv, Beirut și Amman până pe 2 martie
TAROM suspendă temporar zborurile comerciale către şi dinspre Tel Aviv, Beirut şi Amman, în perioada 28 februarie - ...
Rusia condamnă „atacul neprovocat” asupra Iranului, într-o convorbire telefonică dintre minstrul de Externe Serghei Lavrov și omologul său iranian
Rusia condamnă „atacul neprovocat” asupra Iranului, într-o convorbire telefonică dintre minstrul de Externe ...
Ministrul rus de Externe, Serghei Lavrov, a condamnat sâmbătă atacurile lansate mai devreme în cursul zilei asupra Iranului ...