Angajaţii Băncii Transilvania primesc gratuit acţiuni de 3 milioane de euro

Angajaţii Băncii Transilvania, mai ales şefii lor, vor primi cu titlu gratuit aproape 10 milioane de acţiuni ale băncii, în perioada următoare, prin programul de recompensare a acestora, potriviti unui raport al băncii trimis la Bursă.
Adrian N. Ionescu - lun, 06 mai 2013, 15:42
Angajaţii Băncii Transilvania primesc gratuit acţiuni de 3 milioane de euro

Cele peste 9,99 milioane de acţiuni ale Băncii Transilvania (TLV), pe care urmează să le primească, gratuit, angajaţii băncii valorează în prezent peste 12,6 milioane de lei, potrivit ultimului preţ  de 1,265 lei/titlu, de la Bursa de Valori Bucureşti (BVB).

Dintre criteriile pe care angajaţii trebuie să le îndeplinească pentru a beneficia de acţiuni gratuite se remarcă cel conform căruia cei recompensaţi trebuie să ocupe poziţii cheie în structura băncii.

Astfel, vor primi acţiuni în primul rând administratorii Băncii Transilvania, membrii Comitetului Executiv de Management, directori ai societăţilor subsidiare, directorii şi directorii adjuncţi ai direcţiilor din Centrală şi unităţilor teritoare, directori operaţiuni, dealeri (de piaţă valutară), dealeri şefi, membrii echipei de implementare FLEX, şefi agenţii, şefi servicii din Centrală şi din unităţile teritoriale, experţi Centrală şi alte categorii de salariaţi din cadrul Băncii Transilvania, potrivit raportului trimis la BVB.

Alte criterii: angajaţii au dat dovadă de implicare deosebită în realizarea obiectivelor băncii, unităţii sau direcţiei din care fac parte şi/sau pe care le conduc, au obţinut calificativul „bine” la obiectivele calitative individuale şi la performanţă în îndeplinirea sarcinilor cheie aşa cum se arată în fişa de post, îşi asumă obiectivele băncii din planurile strategice curente şi de perspectivă, au o conduită morală, profesională, socială în acord cu standardele băncii, se implică activ şi eficient în promovarea intereselor şi produselor băncii şi promovează buna comunicare şi creează un climat de muncă adecvat realizării unor performanţe deosebite.

Programele de fidelizare şi recompensare a angajaţilor Băncii Transilvania răspund performanţelor băncii, devenită una dintre cele mai profitabile de pe plan local.

Banca a obţinut în primele trei luni ale acestui an un profit net de 84,4 milioane de lei, iar anul trecut profitul a crescut cu 40% faţă de 2011, trecând de 320 de  milioane de lei.

Te-ar mai putea interesa și
Evaluarea legislației UE privind tutunul riscă să afecteze obiectivul unei Europe fără fumat până în 2040, prin neluarea în considerare a unor dovezi relevante
Evaluarea legislației UE privind tutunul riscă să afecteze obiectivul unei Europe fără fumat până în 2040, prin neluarea ...
Uniunea Europeană riscă să rateze obiectivul unei generații fără fumat până în 2040 dacă decizia politică ajunge să influențeze modul în care sunt evaluate dovezile, consideră......
De la Ormuz la Wall Street: turbulențele din sectorul petrolier pun la încercare reziliența companiilor
De la Ormuz la Wall Street: turbulențele din sectorul petrolier pun la încercare reziliența companiilor
Escaladarea tensiunilor din Orientul Mijlociu și, în special, perturbarea traficului maritim prin Strâmtoarea Ormuz, consolidează ...
Luxul suferă din cauza războiului din Orientul Mijlociu
Luxul suferă din cauza războiului din Orientul Mijlociu
Magazinele duty-free care vând parfumuri şi băuturi spirtoase scumpe resimt consecinţele conflictului din Orientul Mijlociu, ...
Bani falşi în cantităţi enorme. Alertă în Bulgaria, înainte de alegerile din 19 aprilie 2026
Bani falşi în cantităţi enorme. Alertă în Bulgaria, înainte de alegerile din 19 aprilie 2026
Bulgaria - Guvernul interimar bulgar a avertizat miercuri că are cunoştinţă de existenţa unei cantităţi enorme de ...