Studiu: Românul care-şi caută un job e tânăr, are facultate, experienţă şi e şomer

Candidatul aflat în căutarea unui loc de muncă este tânăr, calificat, cu minimum trei ani experienţă şi şomer, reiese dintr-un studiu realizat de IRES la comanda ejobs.ro pe un eşantion format din candidaţii care au participat la târgul de joburi ejobs Expo care a avut loc între 17 mai şi 18 mai în Capitală.
Economica.net - lun, 27 mai 2013, 08:51
Studiu: Românul care-şi caută un job e tânăr, are facultate, experienţă şi e şomer

Studiul a fost realizat de IRES, pe un eşantion probabilist format din 381 de persoane care au participat la târgul de joburi ejobs Expo, desfăşurat pe 17 şi 18 mai la Romexpo.

Majoritatea persoanelor care îşi caută activ un loc de muncă şi care au participat la eJobs Expo au vârste cuprinse între 21 şi 30 de ani.
Cei mai mulţi candidaţi care şi-au căutat un loc de muncă la târgul ejobs Expo (68%) au studii superioare, vorbesc limba engleză (95%), locuiesc în mediul urban şi nu au niciun venit.  

Majoritatea candidaţilor care au participat la târgul de joburi ejobs Expo sunt licenţiaţi în finanţe, management, inginerie şi servicii.

Din studiu mai reiese că 50% dintre candidaţii care şi-au căutat de muncă la târgul ejobs Expo au peste trei ani de experienţă de lucru iar 10% dintre aceştia au peste cinci ani experienţă.
Doar 7% dintre persoanele participante la târgul de joburi ejobs nu au nici calificare, nici studii superioare.

În cele două zile ale târgului ejobs Expo, candidații prezenţi la târg au aplicat, în medie, pentru opt locuri de muncă.

Cei mai doriţi angajatori

HP, Dacia-Renault, Lidl, P&G, Rin Hotels, Marriott, OMV, BRD, DHL, Auchan sunt, în această succesiune, cele mai dorite companii pentru care ar lucra candidaţii care şi-au căutat un loc de muncă la târgul de joburi ejobs Expo.

Cei mai importanţi factori în decizia candidaţilor de angajare sunt în această succesiune: atmosfera de lucru în cadrul companiei (97%), calitatea colaborării cu şeful direct (96%) şi provocările profesionale (94%).
Surprinzător, abia a şasea şi respectiv a şaptea menţiune în topul criteriilor de care ţin cont candidaţii, în alegerea companiilor pentru care vor să lucreze, o reprezintă siguranţa locului de muncă şi pachetul salarial oferit de către acestea.  

Majoritatea candidaţilor chestionaţi caută un loc de muncă pe internet. 71% dintre ei apelează la site-ul de recrutare ejobs.ro pentru a-şi găsi un loc de muncă, potrivit studiului IRES.

Te-ar mai putea interesa și
eMag introduce o taxă pe fiecare comandă, de mâine – Economedia.ro
eMag introduce o taxă pe fiecare comandă, de mâine – Economedia.ro
eMAG, cel mai mare retailer online din România, va introduce o taxă aplicată fiecărei comenzi plasate pe platformă. Măsura va intra în vigoare începând chiar de mâine, 17 aprilie 2026,......
Reacția PSD privind anunțul listării la bursă a mai multor companii de stat. Partidul spune că se opune categoric vânzării acestora, act care reprezintă o sfidare la adresa românilor
Reacția PSD privind anunțul listării la bursă a mai multor companii de stat. Partidul spune că se opune categoric vânzării ...
Partidul Social Democrat a anunţat joi că se opune demersurilor iniţiate de premierul Ilie Bolojan şi vicepremierul Oana ...
Probleme la vârful Grup Șerban Holding. Interagroaliment, care a concediat recent 26 de angajați, și-a cerut insolvența
Probleme la vârful Grup Șerban Holding. Interagroaliment, care a concediat recent 26 de angajați, și-a cerut insolvența
Interagroaliment, una din principalele firme ale Grup Șerban Holding, a cerut intrarea in insolvență, a anunțat compania ...
Papa Leon al XIV-lea: Lumea este devastată de o mână de tirani
Papa Leon al XIV-lea: Lumea este devastată de o mână de tirani
Papa Leon al XIV-lea a îndemnat joi la reconciliere cu prilejul unei vizite în Camerun, în contextul în care în multe ...