McDonald’s recomandă propriilor angajaţi să evite mâncarea de tip fast-food

McDonald's îşi sfătuieşte angajaţii, prin intermediul unui site dedicat acestora, să aibă o dietă care să conţină salate şi legume şi care să evite prăjelile, brânza şi maioneza.
Economica.net - mie, 25 dec. 2013, 12:00
McDonald's recomandă propriilor angajaţi să evite mâncarea de tip fast-food

McDonald’s consideră că angajaţii lor ar trebui să evite cele mai populare produse pe care le comercializează, anunţă dailmail.co.uk, citat de Mediafax. Lanţul de restaurante fast-food recomandă evitarea burgerilor şi a cartofilor prăjiţi şi propune în schimb o dietă bazată pe salate şi legume. Sfaturile au fost publicate pe McResource Line, un site destinat exclusiv angajaţilor, care le recomanda acestora să-şi vândă lucrurile şi să îşi caute o a doua slujbă pentru a se descurca.

Sfaturile sunt însoţite de imagini care ilustrează variantele nesănătoase şi ce opţiuni ar putea să aleagă. Deşi comercializează o gamă vastă de delicatese prăjite, McDonald’s le aminteşte angajaţilor că evitarea acestui gen de produse  este cea mai bună alegere. Printre sfaturi se numără şi limitarea cantităţilor de brânză, bacon sau maioneză, care se regăsesc ca opţiuni suplimentare în multe dintre meniurile lanţului de restaurante.Hamburgerii, cartofii prăjiţi şi sucurile acidulate ar trebui evitate pentru că „o dietă bogată în grăsimi creşte riscul de obezitate”.

Multe dintre restaurantele McDonald’s oferă angajaţilor reduceri importante la produsele pe care le comercializează şi pauze de masă foarte scurte, forţându-i practic să nu ţină cont de sfaturile pe care le primesc. Site-ul precizează şi că „e dificil să alegi o dietă sănătoasă atunci când mănânci des la restaurante de tip fast-food” care, de multe ori „oferă produse gătite cu multe grăsimi şi care nu oferă alternative”. Cel mai mare lanţ de fast-food din lume îşi sfătuieşte angajaţii să mănânce în locuri care servesc „o varietate de salate, supe şi legume”.

Un purtător de cuvânt a declarat pentru CNBC că informaţiile au fost scoase din context.


Te-ar mai putea interesa și
Transparența salarială vine cu amenzi de 30.000 de lei, dar și litigii pe discriminare de remunerație. Ce trebuie să știe angajații pe posturi similare – avocați
Transparența salarială vine cu amenzi de 30.000 de lei, dar și litigii pe discriminare de remunerație. Ce trebuie să ...
Directiva UE privind transparența salarială aduce o provocare majoră pentru companii: nu simpla comunicare a salariilor, ci capacitatea de a justifica obiectiv de ce angajați aflați pe poziții......
CCIB deschide un Birou de Reprezentare la Colombo, capitala statului Sri Lanka
CCIB deschide un Birou de Reprezentare la Colombo, capitala statului Sri Lanka
Camera de Comerţ şi Industrie a Municipiului Bucureşti (CCIB) a anunțat miercuri că a deschis un Birou de Reprezentare ...
Ce acțiuni românești au vândut și cumpărat fondurile de pensii private în 2025
Ce acțiuni românești au vândut și cumpărat fondurile de pensii private în 2025
Raliul spectaculos înregistrat de Bursa de Valori București în 2025 a reconfigurat semnificativ portofoliile fondurilor ...
Primăria Brașov cumpără 88 de autobuze electrice turcești pentru 200 de milioane de lei. Sursa de finanțare este deocamdată bugetul local
Primăria Brașov cumpără 88 de autobuze electrice turcești pentru 200 de milioane de lei. Sursa de finanțare este deocamdată ...
Primarul municipiului Braşov, George Scripcaru, a semnat, cu reprezentanţii subsidiarei firmei turce BMC, contractul de ...