Numărul angajaților din băncile europene care câștigă mai mult de un milion de euro pe an a crescut în 2024, datorită boom-ului din activitățile de investment banking

Numărul de angajaţi de la Deutsche Bank AG care câştigă mai mult de un milion de euro a crescut anul trecut cu 28%, până la 647, iar un singur astfel de bancher a câştigat chiar şi 18 milioane de euro, a anunţat joi cel mai mare grup bancar din Germania. În paralel, Deutsche Bank a majorat şi sumele totale alocate pentru bonusuri, până la cel mai ridicat nivel din ultimul deceniu, după un an puternic pentru operaţiunile de investment banking.

La rivalul spaniol Banco Santander SA, numărul salariaţilor care câştigă mai mult de un milion de euro a crescut cu 17% până la 418, după un val de angajări la divizia de investment banking.

Acest număr ridicat de bancheri milionari la băncile cu operaţiuni semnificative de investment banking contrastează cu cifrele mult mai mici de la băncile concentrate mai mult pe operaţiunile de retail banking sau commercial banking. De exemplu, grupul bancar italian UniCredit SpA avea în 2024 doar 73 de angajaţi care au câştigat mai mult de un milion de euro pe an.

La coada clasamentului sunt băncile din Ţările de Jos. La ABN Amro Bank NV, o bancă care este deţinută parţial de stat, anul trecut doar un singur angajat a câştigat mai mult de un milion de euro, acesta fiind directorul general Robert Swaak, care a fost recompensat cu 1,08 milioane de euro, trecând la limită peste prag.

ABN Amro şi ING Groep NV şi-au redus activităţile din zona investment banking în ultimul deceniu. În plus, aceste instituţii financiare trebuie să respecte şi prevederile stricte cu privire la bonusuri din legislaţia olandeză. Atâta timp cât Guvernul rămâne un acţionar la ABN Amro, banca nu poate plăti compensaţii variabile către membri board-ului executiv şi unor bancheri de top.

Băncile din Europa trebuie să anunţe în fiecare an numărul bancherilor care câştigă mai mult de un milion de euro.

Sursa foto: Flickr