Ministerul Muncii a semnat cu sindicatul din instituție contractul coletiv de muncă la nivel de grup de unități, care acoperă peste 9.400 de angajați

Potrivit unei postări pe pagina de Facebook a instituţiei, un rezultat elocvent al dialogului social la nivelul Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului şi Solidarităţii Sociale (MMFTSS) este încheierea cu Federaţia Sindicatelor din Ministerul Muncii a contractului colectiv de muncă la nivel de grup de unităţi, care acoperă peste 9.400 de angajaţi ai ministerului şi instituţiilor aflate în subordinea ministerului.

Astfel, angajamentele asumate prin contractul colectiv de muncă reflectă principii importante precum echitatea, integritatea, eficienţa, calitatea vieţii la locul de muncă.

„Suntem aici pentru oameni, în fiecare etapă a vieţii lor! Cei care lucrează în instituţiile Ministerului Muncii sunt, înainte de toate, oameni. Dincolo de cifre şi proceduri, poartă grija celor pe care îi ajută, dar şi propriile griji. Le mulţumesc pentru munca tăcută şi dedicată, care merită tot respectul. Să nu uite nicio clipă că suntem aici pentru oameni, pentru a-i sprijini în fiecare etapă a vieţii lor!”, a afirmat Simona Bucura Oprescu.

Totodată, ministrul Muncii a discutat cu sindicatele despre problemele din sistem şi măsurile aplicate până acum. „Ştiu că nu e uşor, dar misiunea noastră e clară: să fim în slujba oamenilor. Să-i sprijinim mereu, cu profesionalism şi empatie”, a transmis ministrul.

Ministerul Muncii şi Ocrotirii Sociale a fost înfiinţat acum 105 ani, pe 29 martie 1920. Primul dintre miniştrii Muncii a fost Grigore Trancu-Iaşi, economist. Activitatea sa a început cu un act normativ relevant despre legea pentru reglementarea conflictelor de muncă, cunoscută şi ca prima lege a dialogului social din România.

Sursa foto: Facebook.com/Ministerul.Muncii.Romania