System Innovation România a raportat o cifră de afaceri de 3,3 milioane de euro, un plus de 30%

Anul 2024 a adus companiei un număr similar de clienți noi, dar aceștia au fost semnificativ mai mari, cu proiecte ERP care au avut în medie circa 100 de utilizatori.

Pe verticalele de business, clienții noi provin preponderent din domeniul producției – de la industria agroalimentară și materiale de construcții, până la echipamente pentru industria petrolieră. S-au adăugat companii din distribuția de utilaje și echipamente tehnice, precum și din zona serviciilor: IT, centre de date, turism și project management în construcții.

De asemenea, vânzările de licențe au crescut cu 48% comparativ cu 2023.

”Un alt motor important de creștere a fost contextul legislativ. Introducerea obligativității e-Factura și SAF-T a determinat un val de cereri din partea companiilor care foloseau sisteme ERP învechite sau aveau furnizori care nu au reacționat rapid la aceste schimbări. Acest val de proiecte a generat nu doar vânzări noi, ci și o linie suplimentară de business, concentrată pe alinierea portofoliului existent la noile cerințe”, arată compania într-un comunicat.

În ceea ce privește structura veniturilor, 82% au provenit din servicii (implementare, mentenanță, dezvoltări), iar 18% din vânzarea de licențe. Dintre acestea, 60% au fost licențe SAP, 30% licențe proprii dezvoltate intern, iar restul – licențe ale partenerilor SAP.

„2024 a fost anul în care expertiza acumulată, portofoliul solid și capacitatea noastră de adaptare au livrat rezultate concrete. Am fost implicați în proiecte mai mari, cu peste 100 de utilizatori în general, și care au implicat multiple integrări cu alte sisteme de business. Am sesizat o creștere a cererii în piață, tot mai multe companii fiind interesate de digitalizare pentru creșterea eficienței operaționale. În 2025, ne propunem să ne păstrăm traiectoria de creștere și să ne întărim echipa pentru a răspunde cererii tot mai mari din piață”, a declarat Ciprian Condur, Managing Partner al System Innovation România.

Compania plănuiește o extindere a echipei cu 20%, dar și dezvoltarea unei structuri solide de middle management, care să faciliteze integrarea noilor angajați și scalarea eficientă a operațiunilor.