Oameni înlocuiți de AI. Compania de jocuri Playtika, prezentă și în România, dă afară 15% din angajați. ”Ne îndreptăm spre echipe optimizate”

Producătorul israelian de jocuri video Playtika, cu birouri inclusiv în România, a anunțat, că va concedia 15% din personalul său, la nivel internațional, în primul trimestru al anului 2026.
Lidia Neagu - J, 15 ian. 2026, 22:33
Oameni înlocuiți de AI. Compania de jocuri Playtika, prezentă și în România, dă afară 15% din angajați. ”Ne îndreptăm spre echipe optimizate”

Compania de jocuri are peste 3.000 de angajați la nivel global, dintre care mai mult de o treime, adică 1.273, sunt în Israel, inclusiv conducerea. Playtika, care are și birouri în Statele Unite, a spus că „se angajează să ofere compensații și sprijin” angajaților afectați.

”Compania estimează că totalul costurilor asociate Planului se va ridica la aproximativ 12-15 milioane de dolari, constând în principal din plăți compensatorii, plăți pentru perioada de preaviz în jurisdicțiile aplicabile, beneficii pentru angajați și costuri conexe. Se preconizează că acțiunile asociate Planului vor fi finalizate în mare parte în primul trimestru al anului 2026, sub rezerva cerințelor legislației locale.

Deși se preconizează că Planul va duce la eficientizarea cheltuielilor operaționale, Compania anticipează reinvestirea unei părți substanțiale din aceste reduceri de cheltuieli pentru a promova inițiativele de creștere. În consecință, impactul asupra profitabilității globale va depinde de calendarul și amploarea acestor investiții”, se arată într-un document oficial publicat pe 14 ianuarie 2026.

Într-o scrisoare adresată angajaților, citată de Times of Israel, cofondatorul și CEO-ul companiei, Robert Antokol, a explicat că Playtika trece printr-o schimbare fundamentală a operațiunilor sale, care, potrivit lui, era necesară pentru a „rămâne lider pe o piață extrem de competitivă a jocurilor mobile”.

„Timp de ani de zile, am funcționat cu o mentalitate orientată spre creștere, aplicând modele similare de alocare a resurselor în întregul nostru portofoliu de jocuri”, a declarat Antokol. „Realitatea economică a industriei noastre s-a schimbat. Ne îndepărtăm de operațiunile cu un număr mare de angajați și ne îndreptăm spre echipe optimizate, bazate pe inteligență artificială și automatizare”, a remarcat Antokol.

Playtika are birouri în Israel, SUA, România, Germania, Polonia și Ucraina, iar în luna octombrie 2025, a anunțat un alt plan de reducere a personalului cu 20%.

În România, Playtika furnizează asistență tehnică pentru jocurile din portofoliul companiei, precum și servicii de design, marketing online și analiză date. În 2019 a deschis un centru de cercetare și dezvoltare la București, în parteneriat cu compania americană de servicii QualiTest, o investiție de 6 milioane dolari.

În România, Playtika operează prin compania Homerun Ciero, și are o vechime de 13 ani. În 2024 a avut o cifra de afaceri în scădere cu 24% la aproape 50 de milioane de lei și un profit net cu 21% mai mic față de anul anterior, la 1,9 milioane de lei, potrivit datelor raportate la Ministerul Finanțelor, disponibile în platforma Termene.

Numărul mediu al angajaților s-a redus constant începând cu 2020, când erau 309 de persoane, cel mai mare. În 2024, compania a raportat un număr mediu de 114 angajați, cu 41% mai puțini față de 2023.

Fondată în 2010, cu sediul în Herzliya, Playtika a fost un pionier în domeniul jocurilor gratuite pe rețelele sociale și platformele mobile și este creatorul unor titluri populare precum Slotomania, House of Fun și Bingo Blitz.

În 2021, Playtika a fost listată la bursa americană Nasdaq, cu o valoare de 13 miliarde de dolari. În ultimul an, acțiunile companiei s-au înjumătățit, reducând valoarea sa de piață la 1,38 miliarde de dolari.

Te-ar mai putea interesa și
Şeful E.ON România: Dacă eliminăm rapid blocajele din reţele, putem reduce preţul energiei pe piaţa angro cu 40% în următorii 10 ani
Şeful E.ON România: Dacă eliminăm rapid blocajele din reţele, putem reduce preţul energiei pe piaţa angro cu 40% în ...
Eliminarea blocajelor din reţele poate duce la diminuarea preţului energiei pe piaţa angro cu aproximativ 40% în următorii zece ani şi cu mai mult de jumătate din această reducere chiar în......
Nikolay Kolev, Managing Director al Farmexim şi Help Net: 2025 a fost un an în care disciplina operaţională, eficiența au devenit mai importante ca oricând. Grupul Phoenix a închis 2025 cu afaceri de 1,6 miliarde euro
Nikolay Kolev, Managing Director al Farmexim şi Help Net: 2025 a fost un an în care disciplina operaţională, eficiența ...
"2025 a fost un an în care am continuat să creștem, dar și un an în care disciplina operațională, eficiența și capacitatea ...
Tendinţă îngrijorătoare – Patru din zece companii nu au planuri de investiţii în următoarele 12 luni (sondaj AmCham)
Tendinţă îngrijorătoare – Patru din zece companii nu au planuri de investiţii în următoarele 12 luni (sondaj ...
Aproximativ 40% dintre companii nu au în plan investiţii în următoarele 12 luni, tendinţa investiţională aflându-se ...
UE riscă să piardă peste un milion de locuri de muncă din cauza presiunilor globale. Unde vor fi cele mai mari probleme
UE riscă să piardă peste un milion de locuri de muncă din cauza presiunilor globale. Unde vor fi cele mai mari probleme
Uniunea Europeană riscă să piardă peste un milion de locuri de muncă în acest an din cauza consecinţelor economice ...