Şefii Daimler şi Volkswagen încearcă să potolească speculaţiile privind iminenta schimbare a conducerii companiilor

Succesiunea nu reprezintă o problemă iminentă la Daimler sau la Volkswagen (VW), au afirmat, joi, directorii generali ai celor doi producători auto, adăugând că orice potenţiali candidaţi ar trebui, cel mai probabil, să vină din interiorul companiilor respective, transmite Reuters.
Economica.net - J, 30 oct. 2014, 20:46
Şefii Daimler şi Volkswagen încearcă să potolească speculaţiile privind iminenta schimbare a conducerii companiilor

Şeful Daimler, Dieter Zetsche, şi cel al VW, Martin Winterkorn, au fost întrebaţi dacă succesiunea este iminentă şi dacă a apărut un candidat potrivit.

Zetsche a explicat că, în general, nu este înţelept să speculezi în public cu privire la cine va fi noul director general, deoarece o expunere prematură s-ar putea dovedi perturbatoare în procesul de succesiune.

„Dacă cineva este dezvăluit ca fiind un candidat adecvat, el va fi distrus în următoarea zi”, a declarat şeful Daimler, fără a da amănunte suplimentare.

Daimler are câţiva candidaţi din interiorul companiei care au posibilitatea de a dovedi că sunt valoroşi, a spus Zetsche. „Candidaţii externi ar putea fi un punct de vedere nou, dar ei tind să apară la companiile care se confruntă cu probleme”, a adăugat el.

„Dacă ai o evoluţie bună, aşa cum au toţi cei trei producători auto germani, este cel mai probabil ca un succesor să vină din interiorul companiilor”, a explicat directorul general al Daimler.

Dieter Zetsche, în vârstă de 61 de ani, are un contract care expiră în 2016.

Întrebat dacă s-a născut deja înlocuitorul său, şeful Volkswagen, Winterkorn, a declarat: „Cu siguranţă că s-a născut, dar nu-i ştiu numele”.

La rândul său, Martin Winterkorn, în vârstă de 67 de ani, al cărui contract expiră de asemenea în 2016, a fost întrebat dacă are în vedere un candidat sau câţiva candidaţi pentru succesiune.

„Ar fi rău dacă nu aş avea un candidat în minte”, a răspuns şeful VW.

Winterkorn a adăugat că simte că ar fi un avantaj dacă ar avea un succesor din interiorul companiei, deoarece acea persoană ar cunoaşte activitatea şi oamenii cheie.

Te-ar mai putea interesa și
Vienna Insurance Group depăşeşte pragul de un milion de cazuri de asistenţă
Vienna Insurance Group depăşeşte pragul de un milion de cazuri de asistenţă
Marea majoritate a piețelor principale VIG este acum acoperită. România consolidează rolul de hub regional....
ANAF a găsit nereguli fiscale de peste 78 de milioane de lei în urma controalelor realizate la companiile de ridesharing. Instituția a confiscat peste 55 de milioane de lei
ANAF a găsit nereguli fiscale de peste 78 de milioane de lei în urma controalelor realizate la companiile de ridesharing. ...
Direcția Generală Antifraudă Fiscală (DGAF) din cadrul Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF) anunță ...
Al treilea an consecutiv încheiat de BCE cu pierderi, în 2025
Al treilea an consecutiv încheiat de BCE cu pierderi, în 2025
Banca Centrală Europeană (BCE) a raportat joi o pierdere netă de 1,254 miliarde de euro pentru anul 2025, semnificativ ...
Cifra de afaceri a Grupului Teraplast a depășit 1 miliard de lei în 2025. Societatea a reușit să treacă pe prfit anul trecut
Cifra de afaceri a Grupului Teraplast a depășit 1 miliard de lei în 2025. Societatea a reușit să treacă pe prfit anul ...
Grupul TeraPlast raportează o Cifra de afaceri consolidată pe 2025 în creștere cu 21%, de la 897,9 milioane de lei în ...