Șeful Volkswagen: „Restructurarea va continua”. Germania poate învăța multe de la China

Într-un interviu acordat publicației germane Bild am Sonntag, directorul executiv al Volkswagen AG a menționat necesitatea de a continua restructurarea companiei chiar și după ce numărul de locuri de muncă va fi redus cu 50.000. Totul pentru a ține pasul cu China.
Robert Stan - lun, 23 mart. 2026, 08:03
Șeful Volkswagen: „Restructurarea va continua”. Germania poate învăța multe de la China

Oliver Blume, directorul executiv al Volkswagen AG a declarat că procesul de restructurare în curs de desfășurare la cel mai mare producător auto din Europa va continua, chiar dacă numărul de comenzi a revenit în creștere, pentru a evita o supracapacitate costisitoare.

Volkswagen impune „obiective clare privind costurile de producție” tuturor fabricilor sale, fie că se află în Germania, Europa sau China, a declarat Oliver Blume în interviul acordat Bild am Sonntag.

„Vom continua să analizăm capacitățile și în viitor”, a spus Blume, adăugând și că „restructurarea va continua” și după atingerea obiectivelor planului care va duce la o reducere cu 50.000 a locurilor de muncă din Germania până în 2030.

Conform oficialului, grupul Volkswagen are o structură de costuri mai ridicată pe piața internă, inclusiv costurile forței de muncă, „și trebuie să compensăm acest lucru cu o productivitate mai mare”.

Totodată, la fel cum oficialii Automobile Dacia au menționat odată cu pierderea proiectului Striker în favoarea Turciei și cu planul de a renunța la circa 1.000 de angajați în acest an, șeful Volkswagen AG pune problemele industriei europene pe seama unor costuri „energetice prea mari” și a numărului „prea mare de reglementări”.

„Dezvoltarea și construirea de vehicule în Germania și apoi exportarea lor nu mai funcționează, deoarece diversele regiuni ale lumii s-au schimbat”, a explicat Oliver Blume adăugând și că Germania poate învăța multe de la China.

„Chinezii au o abordare foarte sistematică cu așa-numitele planuri cincinale și au priorități clare în acest sens. (…) Ceea ce considerăm foarte avantajos în China este nivelul ridicat de disciplină și disponibilitatea de a pune în aplicare aceste inițiative”, a adăugat oficialul Volkswagen.

Te-ar mai putea interesa și
Grupul eMAG a numit-o pe Andreea Mihnea în poziția de Vicepreședinte People
Grupul eMAG a numit-o pe Andreea Mihnea în poziția de Vicepreședinte People
Andreea Mihnea se alătură echipei de management eMAG și preia rolul de VP of People. Ea va coordona procesele și operațiunile de HR ale companiilor Grupului eMAG printre care se numără eMAG,......
Impactul războiului cu Iranul asupra economiei SUA (comentarii Reuters)
Impactul războiului cu Iranul asupra economiei SUA (comentarii Reuters)
Fiecare rachetă lansată împotriva Iranului consumă din rezervele de wolfram ale Statelor Unite, iar resursele petroliere ...
Grupul eMAG anunță schimbări în echipa de management
Grupul eMAG anunță schimbări în echipa de management
Grupul eMAG anunță că o numește pe Andreea Mihnea în poziția de Vicepreședinte People, rol-cheie în dezvoltarea strategică ...
AIE discută despre noi eliberări de stocuri de petrol din cauza războiului din Iran. „Să calmăm piețele”
AIE discută despre noi eliberări de stocuri de petrol din cauza războiului din Iran. „Să calmăm piețele”
Agenția Internațională pentru Energie discută cu guvernele din Asia și Europa privind eliberarea unor cantități suplimentare ...