Anunţul lui Ciucu. Noi controale la Primăria Capitalei

„Directorul instituţiei va fi desemnat prin concurs anunţat din timp! Vom avea o instituţie puternică, importantă, cu capacitate administrativă. Această instituţie va fi bine susţinută financiar, va avea impact! După finalizarea reorganizării va primi sarcina să dezvolte o strategie culturală şi una de educaţie non-formală. (…) Toate programele vor fi auditate! Pentru prima dată”, a scris Ciucu luni, pe Facebook.

Primarul a precizat că nu este vorba despre un audit contabil, ci despre o auditare culturală, menită să stabilească ce programe merită păstrate şi ce lipseşte în prezent, scrie Agerpres.

„Cui îi este teamă de auditare? Deoarece o bună parte din rezistenţă de aici a plecat. Instituţii pe mulţi bani publici, neaudiate, neevaluate, care nici măcar nu răspundeau cerinţelor de transparenţă venite dinspre Consiliul General. Că se pierd anumite privilegii, este adevărat. Există reţele şi reţete, ca peste tot. Da, sunt perfect conştient că acest proces i-a luat pe mulţi prin surprindere şi că l-am derulat cu rapiditate”, a afirmat Ciucu.

El a subliniat că noua instituţie va fi „mai importantă, mai vizibilă şi mai în atenţia publicului, a presei şi a Consiliului General” decât cele şapte entităţi actuale, pe care le consideră fragmentate şi cu impact redus.

„Şapte instituţii, dintre care o parte înfiinţate artificial, fragmentate, cu programe culturale cu impact mic, cu suprapuneri, cu şapte directori şi şapte servicii suport (juridic, contabilitate, achiziţii, administrativ. etc), care operau în afara atenţiei Consiliului General şi a primarului au dus la un impact scăzut al proiectelor şi programelor culturale”, este de părere Ciprian Ciucu.

Ciucu a enumerat şi problemele identificate: lipsa unui „flagship european” sau măcar regional, niciuna dintre aceste instituţii nu are un festival cultural sau brand cultural european; impact economic limitat; fragmentare şi branding insuficient.

„O parte dintre aceste instituţii au contracte cu firme de leasing operaţional, cu zeci de muncitori plătiţi în fiecare zi, fără să existe o coordonare şi eficientizare bazată pe nevoi comune. Plus contracte cu diferite firme pentru montat şi demontat căsuţe etc. Din 267 de posturi (dintre care 206 ocupate) vor rămâne 155 de posturi (dintre care 141) ocupate”, a menţionat Ciprian Ciucu.

El a punctat că toate practicile şi proiectele bune dezvoltate până până în prezent vor merge mai departe.

„Nu vom pierde nimic valoros. De exemplu, ‘Teatreli’, proiectul ‘Lumina’, finanţările adresate lumii culturale, experienţa Şcolii de Arte, vor merge mai departe. Şi nu doar acestea! Am punctat câteva. Vom crea spaţiu, inclusiv financiar, pentru proiecte şi iniţiative noi”, a adăugat primarul Ciprian Ciucu.