Galaţi: ArcelorMittal anunţă încheierea Contractului Colectiv de Muncă pe anul 2015

„Contractul Colectiv de Muncă pentru 2015 contribuie la crearea unui cadru social care permite continuarea eforturilor de transformare a companiei noastre şi de adaptare a acesteia la noile realităţi ale pieţei”, a declarat Mihaela Crăciun.

Reprezentanţii administraţiei ArcelorMittal Galaţi nu au dat detalii despre creşterile salariale incluse în noul CCM dar, din câte se pare, este vorba doar de o creştere salarială în sumă fixă, de 70 de lei brut, aplicabilă de la 1 ianuarie. În afară de această creştere nu există alte majorări, nici ale primelor anuale şi nici prime de final de an, deşi, în cursul negocierilor anterioare, administraţia ArcelorMittal oferise o uniformizare la 200 lei a tuturor celor cinci prime anuale, unele aflate acum la 160 lei, dar şi acordarea de prime fixe, de 100 lei, la final de an, în cazul în care unitatea obţinea profit.

Vicepreşedintele SS AMG, Vasile Crişan, a declarat că în afară de creşterea salarială de 70 lei, brut, aplicabilă de la 1 ianuarie, prin noul CCM s-a mai obţinut eliminarea din grila de salarizare a titulaturii ,,şef formaţie 2′, ceea ce înseamnă că aproximativ 200 de siderurgişti care câştigau, până acum, pe această funcţie 1.276 lei vor câştiga 1.315 lei. O altă creştere obţinută prin noul CCM este o primă lunară, de 20 lei brut, acordată fiecărui muncitor care va respecta regulile cardinale-de protecţia muncii. Totodată, salariaţii cu studii superioare, TESA, de execuţie, excepţie făcând cei cu funcţii de conducere vor primi în aprilie o creştere cu 2,5% aplicabilă la salariul individual, în funcţie de performanţele înregistrate.

„Ţinând cont de contextul economic local şi european, putem spune că CCM pe 2015 este un pas înainte. Mic, e drept, dar înainte, pentru că este al doilea an consecutiv de când se majorează salariul de bază. Noi vom informa salariaţii despre ce prevederi sunt în noul CCM, cum vor reacţiona ei, nu putem şti noi”, a declarat Vasile Crişan, care nu a exclus posibilitatea ca muncitorii, supăraţi de nivelul scăzut al salariilor şi de ce s-a obţinut în urma negocierilor, să întrerupă, spontan, lucrul.

La ArcelorMittal Galaţi lucrează în prezent 6.458 de angajaţi.