Renault România angajează ingineri, finanţişti şi personal resurse umane

„Anul acesta, în procesul de recrutare punem accentul pe profilul inginerie. Căutam persoane cu experienţă relevantă în inginerie mecanică, inginerie electrică, electronică, automatică, autovehicule rutiere, tehnologia construcţiilor de maşini. De asemenea, suntem interesaţi de persoane cu experienţă în domeniile financiar (control de gestiune) şi resurse umane (compensaţii şi beneficii) pentru activităţile pe care Renault le are în România”, spune Dana Oprişan, director executiv de resurse umane la Renault România.

Candidaţii care vor să aplice pentru unul dintre cele 31 de tipuri de posturi de inginer oferite de Renault România trebuie să îndeplinească următoarele cerinţe: să aibă experienţă de minimum doi ani în domeniul auto sau conex; experienţă de management de proiect; cunoştinte despre tehnica automobilului; cunoştinte tehnice şi economice despre procesele logistice şi de transport; cunoştinţe de limbi străine (engleză, franceză şi germană); cunoştinte operare MS Office; cunoştinţe utilizare program de proiectare Catia V5; aptitudini de negociere şi orientare către client. 
Aceştia trebuie să dea dovadă de capacitate de lucru în echipă şi în transvers, capacitate de comunicare şi să fie disponibili pentru a lucra în Bucureşti, Piteşti sau Mioveni.

Informaţii complete despre posturile disponibile, cât şi despre criteriile de recrutare sunt disponibile pe site-ul Renault România.

Două burse de studii la master oferite de Renault

Renault România, în parteneriat cu Agence Universitaire Francophone şi Ambasada Franţei la Bucureşti oferă două burse de studii la universităţi din Franţa, masteranzilor în anul I, cu profil studii tehnice. Cursurile pentru master, anul II, vor începe în luna septembrie 2015, iar anul universitar cuprinde un semestru teoretic, dedicat studiilor, şi unul practic, dedicat stagiului. După finalizarea studiilor în Franţa, cei doi bursieri vor fi evaluaţi de Renault România în perspectiva angajării în activitatea de producţie, pe platforma industrială de la Mioveni.

Compania s-a alăturat în anul 2011 programului de burse cofinanţate împreună cu Ambasada Franţei la Bucureşti. 

Cei care doresc să acceseze cele două burse pot obţine informaţii despre profilul candidatului aici.

Renault România are în prezent aproximativ 16.600 de angajaţi. Principalele activităţi ale companiei sunt desfăşurate la: Uzinele Dacia de la Mioveni (Uzina Vehicule, Uzina Mecanica şi Şasiuri, Direcţia Logistică, inclusiv centrul ILN), Matriţe Dacia (Piteşti), centrul de design, Renault Design Central Europe, Renault Technologie Roumanie (care include Centrul Tehnic Titu) şi direcţia comercială Renault Commercial Roumanie (inclusiv Centrul de Piese de Schimb Oarja).