Angajări la eMAG. Iată posturile vacante

Adaugă-ne ca sursă preferată

eMAG angajează pe postul de IT recruiter.

Candidatul potrivit pentru acest post are cel puţin 1-2 ani experienţă în recrutarea specialiştilor IT, are studii superioare, solide abilităţi de comunicare, de organizare şi interpersonale, poate prioritiza şi performa sub presiunea termenelor-limită.

Informaţii complete despre acest post găsiţi în anunţul de recrutare care poate fi accesat la acest link.

eMAG angajează casieri.
Candidatul potrivit pentru acest post are studii medii, cel puţin şase luni experienţă într-un post similar, cunoştinţe elementare de operare în MS Office, cunoştinţe minime de contabilitate primară şi facturare, bune abilităţi de comunicare, abilităţi numerice, capacitate de asumare a responsabilităţilor, şi rapiditate în operarea documentelor şi gestionarea numerarului.

Detalii despre aceste locuri de muncă găsiţi în anunţurile de recrutare care pot fi accesate la acest link şi la acesta.

eMAG angajează ofiţeri credite.
Candidatul potrivit pentru acest post are studii superioare, preferabil economice, e orientat către clienţi, are cunoştinţe de operare PC, abilităţi de organizare şi comunicare, cunoştinţe elementare de contabilitate primară şi facturare. Are, de asemenea, abilităţi numerice, dar şi rapiditate în operare documente şi gestionare numerar.

Amănunte despre aceste locuri de muncă găsiţi în anunţurile de recrutare care pot fi accesate la acest link şi la acesta.

eMAG angajează consultanţi vânzări.
Candidatul potrivit pentru acest post are studii superioare, bune abilităţi de comunicare, cunoştinţe tehnice despre produse IT, experienţă în vânzări IT, cunoştinţe de engleză, cunoştinţe avansate de lucru în MS Office. E, de asemenea, proactiv, orientat către rezolvarea problemelor, poate relaţiona cu uşurinţă şi e orientat către clienţi.

Informaţii suplimentare despre aceste locuri de muncă găsiţi în anunţurile de recrutare care pot fi accesate la acest link şi aici. 

eMAG angajează pe postul de tehnician livrare şi probe.
Candidatul potrivit pentru acest post are cel puţin şase luni experienţă într-un post similar, studii medii şi cunoştinţe elementare de lucru în MS Office. Are, de asemenea, cunoştinţe medii de engleză, bune cunoştinţe tehnice hardware şi software.

Informaţii complete despre acest post găsiţi în anunţul de recrutare pe care îl puteţi consulta la acest link. 

Lista completă a locurilor de muncă vacante la eMAG o puteţi consulta la acest link.