Se caută români în străinătate. Vezi în ce ţară şi care sunt joburile puse la bătaie

Adaugă-ne ca sursă preferată

Cele mai multe posturi (81) sunt oferite în Germania pentru bucătari, barmani, ospătari şi ingineri software. În Austria sunt vacante şapte locuri de muncă de drujbist, iar în Belgia, angajatorii au disponibile două posturi vacante de inginer proiectant.

Locurile de muncă disponibile în Lituania sunt în aeronautică, în număr de 40, respectiv de mecanic aviaţie şi inginer aeronave.

Malta caută cinci programatori senior în Dynamics AX, iar Slovacia – doi medici stomatologi.

În Polonia sunt vacante nouă posturi de consultant monitorizare sisteme IT şi de referent validare informaţii în limba română.

Cele 21 de locuri de muncă din Olanda sunt pentru inginer mecanic, inginer de proces, inginer mecanic utilaj tehnologic chimic, inginer proiectant, inginer construcţii civile şi industrial, inginer de proces, senior inginer în utilaj tehnologic.

Oferta Norvegiei este pentru 77 de posturi de senior inginer automatizări, inginer CAD MicroStation/PDMS, inginer instalator, inginer electrician, inginer specialist valve, inginer coordonator sistem de conducte de testare, inginer inspector construcţii electrice FPSO, inginer mecanic FPSO, coordonator FPSO calitate şi riscuri, senior inginer geolog, senior geofizician, senior inginer planificare, inginer automatist, inginer conducte, operator la maşini de imprimat, fierar betonist, dulgher/tâmplar, montator acoperişuri.

Pentru ocuparea posturilor, angajatorii străini solicită deţinerea calificărilor specifice şi cunoaşterea limbilor respective: poloneză/germană nivel mediu-avansat, engleza – fluent (scris şi vorbit), rusă – fluent (scris şi vorbit), franceză-minim B2, slovacă, maghiară.

Pentru detalii privind ofertele şi cerinţele angajatorilor străini, persoanele interesate se pot adresa direct consilierului EURES din cadrul serviciului public de ocupare pentru a fi informate şi consiliate în vederea obţinerii unui loc de muncă în străinătate.

EURES a fost creat în scopul facilitării liberei circulaţii a forţei de muncă în Uniunea Europeană şi este o reţea de cooperare între Comisia Europeană, serviciile publice de recrutare din statele membre, plus Norvegia, Liechtenstein, Islanda şi Elveţia.