Anunţul primarului Ciucu. Atac la Nicuşor Dan şi Gabriela Firea: Reorganizarea PMB este suspendată. Ce spune despre concedieri şi posturile noi

„Vineri, una dintre instanţe a suspendat reorganizarea PMB. Asta, după ce mai înainte două alte instanţe ne dăduseră câştig de cauză! Deci, avem un scor de 2 la 1. Am câştigat 2 şi am pierdut 1. În acest moment, reorganizarea este suspendată. Şi suntem într-o situaţie imposibilă. Au suspendat târziu! Dacă te apuci să suspenzi, suspenzi atunci, imediat, într-o săptămână, nu după două luni! În acest interval au plecat oameni, s-au desfiinţat posturi, s-au creat alte posturi, conform necesităţilor din 2026, nu acelora din 2010, 2018 sau 2022”, a explicat Ciucu, într-o postare pe Facebook.

El a subliniat că această decizie, care vine într-un moment în care PMB trebuie să accelereze investiţiile şi finanţările şi în care urmau şi alte reorganizări, „afectează sute de oameni şi îi plasează în incertitudine”.

Aparatul municipalităţii, fără instituţiile subordonate, are 1.275 de posturi, a precizat primarul general.

„Este o schemă uriaşă, în care responsabilitatea funcţionarilor publici este cvasi-inexistentă, cu circa 150 de funcţii de conducere. Schema de personal a crescut cu fiecare nou primar, care, în mod natural să spunem, a adus noi oameni în Primărie. Astfel, au adăugat iar şi iar la schemă până am ajuns la o organigramă uriaşă şi disfuncţională”, a transmis Ciucu.

Prin reorganizare a fost desfiinţat Serviciul Euro 2020, creat în 2018. De asemenea, PMB avea 9 pompieri „care stăteau degeaba” şi care „au zis pas” atunci când li s-au pus la dispoziţie „posturi care presupun muncă”.

În baza reorganizării, au rămas 85 de posturi de conducere, dintre cele 146.

„Nu am cum să lucrez cu 150 de funcţionari de conducere, nici nu am cum să-i cunosc pe toţi şi să-i evaluez. Primăria nu a mai fost restructurată şi reformată de 16 ani!! S-au perindat şase primari, dintre care trei interimari. Nici Gabriela Firea, nici Nicuşor Dan nu au încercat să eficientizeze activitatea Primăriei. Dar, au adăugat. Mi-am asumat eu, pentru o jumătate de mandat, de doi ani, ce nu au mai făcut de 16 ani, din 2010! Evident că reţelele de funcţionari şi toate sindicatele au sărit ca arse! Au urmat atacuri furibunde şi au deschis mai multe procese în justiţie”, a mai explicat Ciprian Ciucu.

Potrivit acestuia, s-a creat „un monstru administrativ” care cumulează 72 de instituţii subordonate şi la care se mai adaugă 19 spitale. Guvernarea lor, „în mod realist şi eficient, este foarte grea”, a completat Ciucu.

„În Primăria Capitalei sunt salarii mici, mult în urma unor sectoare! Această restructurare mi-ar fi permis să cresc salariile. Ideea era să rămână cei care muncesc şi sunt competenţi, care să fie plătiţi corect! Pentru că nu eu am adus 2/3 din proiectele europene în risc de dezangajare, nu eu am făcut să avem corecţii pe proiectele europene de peste 300 de milioane de lei”, a indicat primarul general.

El a adăugat că de la Sectorul 6 au venit în PMB „doar” 15 funcţionari publici, prin transfer.

„La salarii mai mici, la rugămintea mea. Sub 1% din numărul total de posturi. Aceştia sunt funcţionari publici cu care am performat ca primar al Sectorului 6”, a susţinut Ciprian Ciucu.