Asigurarea opţională la pilonul I de pensii, prin contract cu o Casă de Pensii, s-a scumpit ca urmare a majorării salariului minim pe economie

Salariul minim pe economie a fost majorat la 3.300 de lei de la 1 octombrie prin HG 900 din 2023.

Repercusiunile majorării salariului minim pe economie asupra oamenilor care se asigură opţional la pilonul I de pensii

Venitul lunar asigurat de către persoana fizică, înscris în contractul de asigurare socială, este de cel puţin 3.300 lei, iar valoarea contribuției de asigurări sociale aferente venitului de 3.300 de lei este de 825 lei, începând cu 1 octombrie 2023.

Oamenii care încheie contract de asigurare socială cu o Casă de Pensii aleg venitul pe care vor să şi-l asigure, cu menţiunea că acest venit trebuie să fie cel puţin egal cu salariul minim brut pe economie.
Venitul asigurat, înscris în contractul de asigurare socială, se actualizează la iniţiativa Casei Teritoriale de Pensii, prin act adiţional, când se majorează salariul minim pe economie.

Contractul de asigurare socială, reglementat prin Legea nr. 263/2010 cu modificările ulterioare, se poate încheia de către orice persoană fie în scopul obţinerii pensiei pentru limită de vârstă, fie ca să îşi completeze venitul asigurat care va fi utilizat la calculul acestei categorii de pensie.

Contractul de asigurare socială se încheie între persoana interesată şi Casa Teritorială de Pensii competentă, în funcţie de domiciliul sau reşedinţa acesteia şi produce efecte de la data înregistrării acestuia la Casa de Pensii.

Plata contribuţiei de asigurări sociale se face lunar de către persoanele asigurate sau, în numele lor, de către orice altă persoană, în contul Casei Teritoriale de Pensii cu care a fost încheiat contractul de asigurare socială.

Plata CAS poate face şi anticipat, pe o perioadă de cel mult 12 luni.

Termenul de achitare a CAS este până la data de 25 a lunii următoare celei pentru care se datorează plata.
Plata cu întârziere a contribuţiei de asigurări sociale generează obligaţia de plată a unor dobânzi şi penalităţi de întârziere. În cazul neplăţii contribuţiei de asigurări sociale pentru o perioadă de şase luni consecutive, contractul de asigurare socială se reziliază din iniţiativa Casei de Pensii.