Asociația patronală IMM România propune înghețarea salariului minim brut pe țară în anul 2026

IMM România, confederaţie patronală reprezentativă la nivel naţional, solicită menţinerea salariului minim brut la nivelul actual de 4.050 de lei şi în 2026, avertizând că o majorare ar putea conduce la disponibilizări de personal, distorsiuni pe piaţă prin creşterea muncii nefiscalizate şi la reducerea investiţiilor.
AGERPRES - mie, 15 oct. 2025, 18:33
Asociația patronală IMM România propune înghețarea salariului minim brut pe țară în anul 2026

„Creşterea salariului minim brut pe ţară, de către Guvern, coroborat cu creşterea fiscalităţii şi fără a se propune un pachet de măsuri de suport economic pentru IMM-uri, va conduce la transferul tuturor costurilor suplimentare pentru antreprenori, fapt care va determina creşterea preţului produselor şi serviciilor întreprinderilor româneşti care va avea ca rezultat pierderea competitivităţii. Raportat la condiţiile economice şi criza bugetară care afectează mediul de afaceri, întreprinderile au nevoie în acest moment de măsuri suport şi nu de creşterea costurilor”, au transmis miercuri reprezentanţii IMM România, relatează Agerpres.

Potrivit sursei citate, creşterea costurilor cu forţa de muncă într-o perioadă în care avem o mărire generalizată a taxelor şi impozitelor pentru mediul de afaceri conduce în mod inevitabil la scăderea competitivităţii societăţilor româneşti. Mărirea numărului de insolvenţe şi scăderea consumului arată reculul economiei româneşti, fapt care creează o presiune suplimentară asupra IMM-urilor.

„În ultimii 3 ani salariul minim brut a crescut în mod constant peste rata inflaţiei, astfel cum rezultă din datele INS, puterea de cumpărare a salariaţilor crescând în termeni reali. O nouă creştere a salariului minim brut pe ţară, în contextul economic actual, caracterizată de instabilitate economică şi fiscală, conduce la disponibilizări de personal, distorsionarea pieţei prin concurenţa neloială făcută de munca nefiscalizată şi reducerea investiţiilor”, avertizează reprezentanţii IMM România.

În opinia acestora, o modalitate de creştere a veniturilor salariale, fără o mărire nesustenabilă a costurilor pentru angajatori, poate fi realizată prin scăderea fiscalităţii pe forţa de muncă, în acest fel având loc o creştere a veniturilor pentru salariaţi.

Te-ar mai putea interesa și
Consumul intern de materiale (DMC) a crescut cu 91,2% în ultimii 30 de ani – date INS
Consumul intern de materiale (DMC) a crescut cu 91,2% în ultimii 30 de ani – date INS
Consumul intern de materiale (DMC) a înregistrat, în 2024, o valoare de 25,4 tone pe locuitor, în creştere cu 91,2% faţă de anul 1994, arată datele publicate, vineri, de Institutul Naţional......
Amenzi de peste un milion de euro pentru cinci firme care s-au înţeles pe piaţa echipamentelor de imagistică medicală. Efectul: izolarea teritoriului naţional în cadrul pieţei europene
Amenzi de peste un milion de euro pentru cinci firme care s-au înţeles pe piaţa echipamentelor de imagistică medicală. ...
Consiliul Concurenţei a sancţionat companiile Esaote SpA (Italia), Esaote Europe BV (Olanda), DTL Medical SRL (România), ...
VIDEO – Fabrica din Otopeni, hub tehnologic global pentru Philip Morris International: produse „Made in Romania”, exportate pe cinci continente
VIDEO – Fabrica din Otopeni, hub tehnologic global pentru Philip Morris International: produse „Made in Romania”, ...
Țara noastră joacă un rol strategic în reindustrializarea Europei prin fabrica Philip Morris România din Otopeni. Cu ...
Ce spun patronii de la Concordia despre creșterea economică a României revizuită masiv în scădere de către Comisia Europeană. Propuneri și soluții
Ce spun patronii de la Concordia despre creșterea economică a României revizuită masiv în scădere de către Comisia ...
După ce Comisia Europeană a revizuit semnificativ perspectivele de creștere economică a României, confederația patronală ...