Aumovio, compania rezultată din desprinderea diviziei Automotive de grupul Continental, va activa la Brașov, Iași, Sibiu și Timișoara

Pe măsură ce grupul Continental, cândva cel mai mare angajator privat din România, își restructurează afacerile, părți mari din acesta devin companii independente. După ce divizia Powertrain a grupului german a luat numele Vitesco Technologies și, ulterior a devenit parte integrantă a grupului rival Schaeffler, iar ContiTech Original Equipment Solutions (OESL) a fost preluată de fondul de investiții american Regent, divizia Automotive își lansează activitățile ca firmă independentă care va fi listată la bursa din Frankfurt, începând cu 18 septembrie 2025, sub nunele Aumovio.
Robert Stan - mar, 02 sept. 2025, 11:05
Aumovio, compania rezultată din desprinderea diviziei Automotive de grupul Continental, va activa la Brașov, Iași, Sibiu și Timișoara

În acest context, noua companie Aumovio preia întregul portofoliu de activități, uzine, centre de cercetare și personal din România al diviziei Continental Automotive. Noua companie, care și-a lansat astăzi activitatea în România, deține patru centre de cercetare și dezvoltare (Brașov, Iași, Sibiu și Timișoara), două unități de producție (Sibiu și Timișoara) și grupează aproximativ 13.000 de angajați, dintre care mai mult de jumătate sunt ingineri și specialiști IT.

Liviu Bălan, noul Head of Country Aumovio în România, notează că „ziua de astăzi marchează începutul unei noi ere”, compania sa având ca țintă să definească „viitorul mobilității prin soluții electronice de ultimă generație și tehnologii inovatoare pentru vehicule autonome și definite prin software. Rolul României în accelerarea acestei transformări este unul esențial. Locațiile noastre din Brașov, Iași, Sibiu și Timișoara sunt pregătite pentru viitor: digitalizate, inovatoare și cu competențe extinse. Suntem motivați să fim lider de piață”.

Totodată, Lăcrămioara Dărăban, directoarea de resurse umane a Aumoio consideră că „de 25 de ani oamenii noștri împing limitele tehnologiei și creează valoare într-o piață aflată într-o continuă transformare. Ei sunt motorul din spatele acțiunii, iar noi le oferim încrederea și sprijinul necesar pentru a defini, prin munca și determinarea lor performanța noii companii și dezvoltarea întregii comunități”.

Angajații Aumovio din România acoperă toate ariile de activitate ale companiei la nivel global. O parte dintre ei acoperă domeniul Autonomous Mobility (AM) și dezvoltă o gamă cuprinzătoare de produse pentru conducerea automatizată și autonomă (de exemplu senzori, radare.)”. Prin abordarea sa „as a service”, acest domeniu de activitate explorează și noi modele de afaceri.

O altă activitate a angajaților Aumovio este Architecture and Network Solutions (ANS) care este orientată către cerințele esențiale ale vehiculului definit prin software, având un portofoliu de produse care include calculatoare de înaltă performanță, sisteme telematice, sisteme de propulsie, senzori și actuatori.

Cu peste 100 de ani de experiență în siguranța vehiculelor, domeniul de activitate Safety and Motion (SAM) al Aumovio dezvoltă sisteme de frânare, sisteme de siguranță integrate și sisteme de senzori. Acest domeniu este un pionier în dezvoltarea sistemelor de
frânare uscată și a fost unul dintre primii furnizori care a primit o comandă de volum mare pentru un sistem de frânare semi-uscat.

În domeniul de activitate User Experience (UX), Aumovio este un furnizor de soluții de afișare și head-up display-uri. UX are un portofoliu larg și diversificat, de la afișaje de înaltă tehnologie, inclusiv head-up display-urile (HUD) panoramice care se extind
pe toată lungimea bordului.

La nivel global, ariile de business care aparțin acum Aumovio au generat în anul fiscal 2024 vânzări de 19,6 miliarde de euro. Compania are sediul central în Frankfurt, Germania și aproximativ 87.000 de angajați în peste 100 de locații din întreaga lume, inclusiv cei 13.000 din România.

În acest context, grupul german Continental a rămas în România doar cu uzina de anvelope de la Timișoara și o mică parte din Contitech.

Te-ar mai putea interesa și
Guvernul finlandez va crește din nou în 2026 vârsta limită pentru rezerviști de la 60 de ani la 65 de ani
Guvernul finlandez va crește din nou în 2026 vârsta limită pentru rezerviști de la 60 de ani la 65 de ani
Finlanda a anunţat luni că anul viitor va ridica din nou vârsta limită a rezerviştilor armatei sale de la 60 de ani la 65 de ani, în scopul pregătirii militare a ţării în faţa......
Revenirea lui Trump la Casa Albă a însemnat un 2025 frenetic pentru comerțul mondial, în care taxele de import au ajuns la cel mai ridicat nivel de la Marea Criză
Revenirea lui Trump la Casa Albă a însemnat un 2025 frenetic pentru comerțul mondial, în care taxele de import au ajuns ...
Revenirea preşedintelui Donald Trump la Casa Albă în 2025 a însemnat un an frenetic pentru comerţul mondial, cu valuri ...
Percepția mediului de afaceri s-a deteriorat semnificativ în 2025, în contextul provocărilor politice și economie. Pe termen mediu însă încredere companiilor în România se păstrează – sondaj AmCham
Percepția mediului de afaceri s-a deteriorat semnificativ în 2025, în contextul provocărilor politice și economie. Pe ...
Percepţia climatului de afaceri s-a deteriorat semnificativ în 2025, pe fondul multiplelor provocări politice, macroeconomice ...
Excedentul comercial agroalimentar al UE a crescut puternic în octombrie, ca urmare a prețurilor mari pentru exporturile de produse procesate pe bază de cafea și cacao
Excedentul comercial agroalimentar al UE a crescut puternic în octombrie, ca urmare a prețurilor mari pentru exporturile ...
Excedentul comercial agroalimentar al UE a crescut puternic în octombrie 2025, ajungând la 6,4 miliarde de euro, o creştere ...