Banca elvețiană Credit Suisse a pierdut 13% dintre angajați săi în decurs de un an

Numărul angajaților Credit Suisse a scăzut la 33.968 la sfârșitul lunii iunie, de la 38.908 la sfârșitul lui iunie 2022, a anunțat banca în raportul său financiar publicat vineri.

Ritmul plecărilor din bancă s-a accelerat în 2023, 4.012 persoane părăsind compania în prima jumătate a acestui an, cu mult față de cele 928 de persoane care și-au încetat contractele de muncă în ultimele șase luni ale anului 2022.

Cifrele acestea se referă la Credit Suisse AG, cuprinzând activitatea bancară de bază a creditorului și nu includ divizia de servicii, care are aproximativ 10.000 de angajați în domenii precum resursele umane și IT.

În această reducere de personal intră angajați care au părăsit compania ca parte a planurilor proprii ale Credit Suisse de reducere a costurilor înainte de preluare și angajați care au preferat să plece pe măsură ce încrederea în bancă s-a prăbușit.

Alte locuri de muncă ar putea fi pierdute, UBS anunțând în luna august că plănuiește să reducă schema de personal cu 3.000 de locuri de muncă numai în Elveția, pentru întregul grup rezultat după preluare.

Un purtător de cuvânt al Credit Suisse a refuzat să comenteze despre defalcarea dintre plecările voluntare și reducerea locurilor de muncă sau despre câte locuri de muncă ar putea fi pierdute în viitor.

CEO-ul UBS, Sergio Ermotti, a avertizat cu privire la deciziile dureroase cu privire la reducerea locurilor de muncă în urma preluării.

„Nu vom putea crea oportunități de angajare pe termen scurt pentru toată lumea. Sinergiile fac parte din poveste”, a spus Ermotti la un eveniment organizat de Asset Management Association Elveția în iunie.