Banca Transilvania şi-a menţinut ritmul de angajări în perioada martie-mai, cu aproape 70 de joburi noi pe lună în întreaga ţară

„Cu toate provocările contextului generat de pandemie, la Banca Transilvania am rămas unul dintre cei mai activi şi aspiraţionali angajatori din punct de vedere al activităţii de resurse umane. Ritmul angajărilor din perioada martie – mai a fost similar cu cel din 2019 şi confirmă profilul de angajator preferat şi stabil, dar şi că oamenii, economia şi companiile merg înainte”, a spus Nevenca Doca, director executiv senior Resurse Umane în cadrul Băncii Transilvania.

Media de vârstă a noilor angajaţi BT este de 31 de ani, iar angajările s-au făcut atât pentru sucursale şi agenţii, cât şi pentru sediul central, în special pentru echipele de IT & digital, operaţiuni, vânzări retail şi call center. Acest lucru a fost facilitat de experienţa echipei de recrutare a băncii în ceea ce priveşte interviurile online, la distanţă, se arată în comunicatul băncii transmis AGERPRES.

Grupul Financiar BT are aproape 10.000 de persoane angajaţi, media de vârstă fiind de 37 de ani. Pentru 1.700 dintre angajaţi, Banca Transilvania este primul loc de muncă, se precizează în comunicatul de presă al instutuţiei bancare.