BNR: Companiile din România sunt slab dezvoltate raportat la dimensiunile pieţei autohtone

Sectorul companiilor din România este slab dezvoltat raportat la dimensiunile pieţei autohtone şi comparativ cu celelalte ţări europene foste socialiste, reiese dintr-o prezentare a viceguvernatorului Băncii Naţionale a României (BNR), Florin Georgescu.
Economica.net - J, 23 nov. 2017, 13:27
BNR: Companiile din România sunt slab dezvoltate raportat la dimensiunile pieţei autohtone

Potrivit acestuia, în România sunt 2,2 IMM-uri la suta de locuitori, iar media Uniunii Europene este de 4,5 firme. În Cehia sunt 9,4, în Slovacia – 7,5, Slovenia – 6,4, Lituania – 5,4, Ungaria – 5,3, Letonia – 5,2, Estonia – 4,9, Bulgaria – 4,4 şi Polonia – 4,1.

Conform sursei citate, numărul de salariaţi la nivelul economiei s-a redus semnificativ faţă de anul 1990. Astfel, în 1990 erau 8,2 milioane (inclusiv şomajul ‘mascat’ prin angajări artificiale în întreprinderile socialiste), faţă de 3,4 milioane pensionari (raport 2,4 salariaţi la un pensionar). În iunie 2017, erau 4,9 milioane salariaţi comparativ cu 5,2 milioane pensionari, în condiţiile în care, după 1989, şomajul a fost ‘mascat’ prin pensionări anticipate şi fenomenul de emigrare (raport 0,92 salariaţi la un pensionar)

‘Productivitatea muncii din România se situează la un nivel mai înalt faţă de costul orar al muncii raportat la media europeană. În anul 2016, productivitatea muncii din România reprezenta 31% din media UE, în creştere cu 4 puncte procentuale faţă de anul 2008 şi cu 5 pp, comparativ cu 2012, după ajustarea economică. Tot în 2016, costul orar cu forţa de muncă reprezenta 22% din media UE (-9 pp faţă de productivitatea muncii), în creştere cu 2 pp faţă de 2008 şi cu 5 pp faţă de 2012’, informează viceguvernatorul.

Acesta mai arată că, în intervalul 2014 – 2017, salariul minim a crescut atât în România (+81%, cu o bază de referinţă redusă), cât şi în celelalte ţări din regiune (cu baze de pornire mai ridicate), respectiv în Cehia (+29%), Ungaria (+26%), Slovacia (+24%) şi Polonia (+19%).

‘Deşi costurile cu forţa de muncă au crescut în perioada 2012 – 2017, au fost create 700.000 de noi locuri de muncă, îndeosebi în economia reală. Procesul de creştere a masei salariale este firesc şi nu a afectat competitivitatea economiei în ansamblu. Se realizează redistribuiri de angajaţi între sectoarele economiei, pe fondul schimbării structurii producţiei’, menţionează sursa citată.

Te-ar mai putea interesa și
Vot pentru eliminarea taxelor asupra unor importuri europene de produse din SUA, în Comisia de comerţ internaţional a PE
Vot pentru eliminarea taxelor asupra unor importuri europene de produse din SUA, în Comisia de comerţ internaţional a PE
Comisia pentru comerţ internaţional a Parlamentului European (INTA) a votat marţi în favoarea eliminării taxelor asupra unor importuri europene de produse americane, o etapă a acordului-cadru......
Noua lege a salarizării va conduce la reducerea cu 25% a veniturilor pentru mii de silvicultori, avertizează sindicaliştii de la Silva
Noua lege a salarizării va conduce la reducerea cu 25% a veniturilor pentru mii de silvicultori, avertizează sindicaliştii ...
Noua lege a salarizării va conduce la reducerea cu 25% a veniturilor pentru mii de silvicultori care îşi desfăşoară ...
Iarna 2026-2027 reprezintă primul test real pentru sistemul energetic, spune Chisăliţă (AEI). Ce probleme grave are România
Iarna 2026-2027 reprezintă primul test real pentru sistemul energetic, spune Chisăliţă (AEI). Ce probleme grave are România
România nu duce lipsă de capacităţi instalate "pe hârtie", însă în practică începe să apară o problemă mult ...
Criză Germania. Rata sărăciei a ajuns la cel mai ridicat nivel de la începerea măsurătorilor comparabile (organizaţie caritabilă)
Criză Germania. Rata sărăciei a ajuns la cel mai ridicat nivel de la începerea măsurătorilor comparabile (organizaţie ...
Rata sărăciei din Germania a crescut în 2025 la un nivel record de 16,1%, ceea ce înseamnă aproximativ 13,3 milioane ...