Românii refuză joburi la supermarketuri care nu sunt în sectorul în care locuiesc

Violeta Costin, Human Resources Specialist la Profi Rom Food, a spus pentru ECONOMICA.NET că se confruntă cu situaţii în care candidaţii care trimit aplicaţia pentru un loc de muncă la Profi în Bucureşti, sunt eligibili pentru postul ofertat de companie şi care reuşesc să ajungă la interviul de angajare nu au disponibilitate să lucreze în alt sector al Capitalei decât cel în care locuiesc, drept care refuză oferta de angajare.

Din acest motiv, specialiştii în resurse umane de la Profi se uită la zona în care locuiesc candidaţii care trimit CV-urile pentru un loc de muncă vacant în cadrul companiei, când aleg candidaturile câştigătoare care se califică pentru următoarea etapă a procesului de recrutare.

În afară de zona în care locuiesc candidaţii, recrutorii de la Profi iau în calcul studiile candidaţilor care aplică pentru posturile ofertate de companie şi experienţa de muncă pe care au dobândit-o, ne-a spus Violeta Costin.

Profi angajează şi candidaţi fără experienţă

Violeta Costin ne-a mai spus că pentru posturile ofertate în magazinele Profi (de la casier până la şef de magazin) au şanse mari să fie angajaţi şi candidaţii fără experienţă de lucru, cu precizarea că cei cu experienţă au prioritate la angajare.
Specialistul în resurse umane al Profi ne-a explicat că decizia finală a recrutorului de a angaja candidaţi fără experienţă care să lucreze în magazinele Profi depinde de variabile precum numărul de posturi vacante şi numărul de candidaţi cu experienţă cu care concurează pentru postul vizat. Altfel spus, dacă recrutorul are mai multe locuri de muncă disponibile în magazine decât numărul de candidaţi cu experienţă, atunci intră în vizorul recrutorului şi cei fără experienţă.

Ce greşeli trebuie să evitaţi în CV dacă vreţi un loc de muncă la Profi

Indiferent dacă e vorba despr un post de casier, de şef de magazin sau din zona de management, candidaţii cu cele mai mari şanse de angajare la Profi nu vor ataşa CV-urilor fotografii nepotrivite, vor evita greşelile de scriere, vor evita CV-urile stufoase şi vor trimite angajatorilor şi o scrisoare de recomandare împreună cu CV-ul pentru postul dorit.
Candidaţii care vor un loc de muncă la Profi trebuie să ataşeze CV-ului o fotografie într-o ţinută profesionistă. Ei vor fi respinşi din prima etapă de recrutare dacă vor ataşa CV-ului fotografii de la petreceri, de la plajă, fotografii din vacanţă, etc.

Profi către candidaţi: Trimiteţi şi o scrisoare de recomandare împreună cu CV-urile ca să vă maximizaţi şansele de angajare

Candidaţii care vor ataşa şi o scrisoare de recomandare la CV, chiar dacă angajatorul nu o solicită explicit în anunţul de recrutate, au şanse mai mari să primească locul de muncă dorit, ne-a mai spus Violeta Costin.