Cătălin Pozdarie, CEO Hervis Sports România: Fluctuația de personal din magazine este de 100% pe an

Cătălin Pozdarie, CEO Hervis Sports Romania, a declarat în cadrul evenimentului Retail Arena 2023 că fluctuația de personal din magazine ( lucrătorii comerciali, casieri) a ajuns la 100% pe an, principalul motiv fiind acela că angajații pe astfel de poziții nu își doresc acest tip de meserie pentru o perioadă lungă de timp.

„Nu apucăm nici să-i învățăm ceva. Pleacă pentru că, pentru ei, este doar o etapă din viața lor, o trambulină pentru alte oportunități. Nimeni nu mai vrea să rămână acolo ( ca vînzător n.red) 10 ani, ceea ce nu se întâmplă în alte țări. Acolo vor să rămână în pozițiile acestea pentru au o viață decentă”, a explicat managerului lan’ului Hervis.

Potrivit acestuia, în speranța că va atrage personal, s-a implicat  împreună cu alți retaileri și Ministerul Învățământului în sistemul de școală dual, dar nu a funcționat.

„A trebuit să renunțăm pentru că nu erau destui care doreau să lucreze, iar dintre ceo ce doreau mulți nu aveau calitățile pe care noi le căutam. Va fi foarte greu cu generațiile care urmează”, a mai spus managerul.

Legat de nivelul salarial pentru pozițiile de vânzător, Pozdarie spune că în retail și nu numai  va exista întotdeauna cineva care poate oferi un salariu mai mare. Însă majoritatea oferă un sistem de bonusare bazat pe performanță.

„Salariul este un tip de motivație pe termen scurt”, crede și Raul Filip, Director Achiziții Altex România, potrivit căruia, urmare a sistemelor de bonusare, la Altex un vânzător poate câștiga mai mult decât un director de magazin.

Cu peste 50 magazine fizice și unul online, Hervis Sports Romania oferă publicului o gamă completă de produse, ce cuprinde atât articole de îmbrăcăminte și încălțăminte, cât și echipamente și accesorii necesare practicării unei game variate de sporturi.

Compania a raportat anul trecut o cifră de afaceri de 352,9 milioane de lei, pierderi de 6,1 milioane de lei și 584 de angajați, în medie.