China majorează salariile angajaţilor din sectorul public pentru a impulsiona cheltuielile

Salariile de bază pentru mulţi angajaţi din sectorul public au fost majorate cu cel puţin 500 yuani (68,51 dolari) pe lună, retroactiv, din iulie, au anunţat sursele.

Procentul depinde de salariul de bază, majorarea fiind de aproximativ 5%. Creşterea se aplică şi profesorilor, poliţiştilor şi birocraţilor, au precizat sursele. Ultima creştere salarială a funcţionarilor publici a fost în 2015, când aproximativ 40 milioane de angajaţi au obţinut o majorare de 300 yuani pe lună, scrie Agerpres.

Biroul de Informare al Consiliului de Stat al Chinei şi Ministerul Securităţii Sociale nu au răspuns solicitărilor de a comenta informaţia.

Deşi impactul iniţial nu va fi major, ţinând cont de numărul limitat de funcţionari publici, sporesc speranţele că autorităţile extind măsurile de sprijin, ceea ce va stimula cheltuielile şi va îmbunătăţi încrederea consumatorilor, a apreciat Eric Zhu de la Bloomberg Economics.

Majorarea vine într-un moment în care Beijingul trebuie să facă faţă efectelor revenirii lui Donald Trump la Casa Albă, care ameninţă să ia măsuri de restricţionarea a exporturilor Chinei, ceea ce va afecta creşterea celei a doua economii mondiale. Potenţiala impunere de tarife vamale suplimentare va accelera probabil măsurile de stimulare a consumului intern, apreciază analiştii.