Cine va angaja şi cine va da afară în următoarele trei luni. Studiu Manpower

Studiul Manpower a fost făcut pe un eşantion reprezentativ de 632 de angajatori din România. Rezultatele obţinute au o marjă de eroare de +/-3,9%.

Studiul măsoară previziunea netă de angajare a companiilor din România. Previziunea netă de angajare este diferenţa dintre procentul de angajatori care anticipează o creştere a volumului total de angajări şi procentul de angajatori care prevăd o scădere a angajărilor în companiile lor, în trimestrul următor.

în contrast, angajatorii din industria prelucrătoare vor face cele mai multe angajări în T3, potrivit aceluiaşi studiu.
Intenţiile de angajare cresc faţă de anul trecut în sectoare precum finanţe, asigurări, imobiliare şi servicii.

Angajatorii din retail estimează că vor încetini ritmul angajărilor, comparativ cu trimestrul al doilea din 2013.

„Desi aceste rezultate reflecta tiparul actual de schimbari rapide si de incertitudine relativa la nivelul pieţei, companiile nu au încetat activitatea de angajare. Creşterea preconizată a numărului de locuri de muncă disponibile poate fi limitată din cauza faptului că angajatorii rămân precauţi în faţa proceselor de indentificare şi evaluare a talentelor, iar incertitudinea asociată condiţiilor de pe pieţele europeană şi americană încă planează asupra acestora, acest lucru influenţând în mod evident planurile de angajare ale companiilor,” a declarat Valentin Petrof, country manager al ManpowerGroup Romania.

Dacă vorbim de diferenţe regionale în privinţa intenţiilor de angajare ale companiilor în următoarelor trei luni, candidaţii din Nord-Vest au cele mai mari şanse să-şi găsească locuri de muncă, pentru că aici angajatorii estimează cel mai alert ritm al angajărilor din ţară (cu o previziune netă de angajare de 21%).

În Sud şi în Vest, previziunea netă de angajare este de 14%, respectiv 10%, urmând în clasamentul regiunilor în care urmează să se facă cele mai multe angajări în trimestrul al treilea din 2013.

Companiile din regiunea de Sud-Vest şi din Bucureşti şi Ilfov nu vor să facă angajări în T3, potrivit studiului Manpower. Previziunea de angajare pentru regiunea Bucureşti & Ilfov este cea mai pesimistă, din primul trimestru al anului 2011 şi până în prezent.

19% dintre angajatori români intervievaţi pentru studiul Manpower vor să facă angajări în perioada iulie-septembrie 2013. 9% dintre angajatorii intervievaţi estimează că vor face concedieri în următoarele trei luni. Majoritatea celor intervievaţi vor menţine numărul actual de salariaţi.