Comisiile de buget, finanţe şi de muncă au decis majorarea salariilor personalului din sănătate şi învăţământ

Adaugă-ne ca sursă preferată

Ministrul Muncii, Dragoş Pîslaru, a susţinut că aplicarea amendamentelor va avea la un impact bugetar de 3-4 miliarde de lei.

‘Vor fi între 3 şi 4 miliarde de lei în plus cu ceea ce aţi făcut dumneavoastră astăzi, de la 1 decembrie 2016. Este vorba de 3-4 miliarde de lei peste cele 2,6 miliarde de lei care este impactul Ordonanţei 20. (…) Asta duce la 5-6 miliarde lei creştere masă salarială decisă în anul acesta. Faţă de 57 miliarde masă salarială, creşte practic toată masa salarială din sistem cu încă 5-6 miliarde, numai într-un act. (…) Ca să ştim cum stăm şi, evident, un premiu Nobel pentru cel care o să facă deficitul pe zona asta’, le-a spus Pîslaru deputaţilor din comisii.

Deputaţii din cele două comisii au aprobat un amendament referitor la sistemul sanitar care prevede că, ‘începând cu 1 decembrie 2016, sporurile şi alte drepturi salariale specifice activităţii se vor calcula prin raportare la salariul de bază”.

Un alt amendament adoptat prevede că, ‘începând cu data de 1 ianuarie 2017, salariile de bază ale personalului din învăţământ existente în plată la data de 31 decembrie 2016 se majorează în medie cu 15%, conform normelor metodologice elaborate de Ministerul Educaţiei şi aprobate prin Hotărâre de Guvern, în termen de 45 de zile de la intrarea în vigoare a legii de aprobare a ordonanţei’.

Totodată, angajaţilor din sistemul de asistenţă socială li se vor mări salariile în medie cu 15%, potrivit unui alt amendament adoptat.

Deputaţii Comisiei de muncă şi buget au aprobat şi un amendament prin care cuantumul brut al salariilor de bază/soldelor funcţiei de de bază/salariilor funcţiei de bază/indemnizaţiilor de încadrare de care beneficiază personalul din aparatul propriu al Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate se majorează cu 25 % faţă de nivelul acordat pentru luna august 2016. Salariile se vor majora efectiv începând cu 1 decembrie 2017.

Începând cu aceeaşi dată, salarizarea personalului din cadrul Caselor de Asigurări de Sănătate Judeţene, a Municipiului Bucureşti şi din cadrul Casei Asigurărilor de Sănătate a Apărării, Ordinii Publice, Siguranţei Naţionale şi Autorităţii Judecătoreşti se stabileşte de la nivelul de 85 % din salariile stabilite la nivel central pentru personalul Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate, pe baza unei metodologii aprobate prin ordin al preşedintelui CNAS. Stabilirea nivelului drepturilor salariale ale personalului menţionat mai sus se aprobă prin ordin al preşedintelui CNAS, mai prevede amendamentul.

Amendamentele au fost adoptate în lipsa deputaţilor liberali care au părăsit şedinţa.

Comisiile de buget, finanţe şi de muncă vor continua discuţiile, marţi dimineaţă, asupra Ordonanţei de Urgenţă 20/2016. De asemenea, Comisia juridică urmează să se pronunţe.