Complexul Energetic Oltenia ar putea disponibiliza 1.740 de angajaţi în următorii doi ani

Prin aceste măsuri, se urmăreşte eficientizarea activităţii companiei, echilibrarea bugetului de venituri şi cheltuieli şi îmbunătăţirea indicatorilor economico-financiari, arată proiectul.

„Prin planul de disponibilizare 2017-2018, ca urmare a restructurării, reorganizării şi eficientizării societăţii Complexul Energetic Oltenia se propune disponibizarea a 1.740 de salariaţi, în două etape, respectiv: etapa I – 1.000 salariaţi, începând cu data de 1 mai 2017; etapa II – 740 salariaţi, începând cu data de 1 mai 2018”, arată nota de fundamentare a proiectului de act normativ.

În ceea ce priveşte influenţa asupra bugetului asigurărilor pentru şomaj a venitului de completare, aferent salariaţilor propuşi pentru disponibilizare, este de 38,3 milioane lei, pentru etapa I (2017-2019), din care 12,77 milioane lei în acest an, şi de 28,36 milioane lei, pentru etapa II (2018-2020).

Iniţial, urmau să fie disponibilizaţi 2.000 de salariaţi de la 1 mai 2017.

În companie lucrează acum 14.300 angajaţi.

Din cei 1.000 de angajaţi care vor fi disponibilizaţi, 550 sunt în prag de pensionare, a declarat luna trecută ministrul Energiei, Toma Petcu, într-un interviu acordat News.ro.

„Am stabilit ca cei 1.000 de oameni, aşa cum am dat mandat să se voteze în adunarea generală, să fie în mod special oameni pensionabili, care sunt în pragul pensionării şi care oricum ar fi plecat”, a completat el.

Complexul Energetic Oltenia a fost înfiinţat în 2011 prin fuziunea Complexurilor Energetice Rovinari, Turceni şi Craiova cu Societatea Naţională a Lignitului Oltenia. Compania se află de mai mulţi ani într-o situaţie financiară dificilă, înregistrând pierderi de 961 milioane lei (213,5 milioane euro) în 2015.

Ministerul Energiei deţine 77,15% din acţiunile companiei, în timp ce Fondul Proprietatea controlează 21,55% din acţiuni. Restul acţiunilor aparţin Electrocentrale Grup (0,84%) şi Societăţii pentru Închiderea – Conservarea Minelor.