Criză pentru turismul din Bulgaria – Staţiunile de la malul Mării Negre se confruntă cu un deficit semnificativ de angajaţi

Proprietarii de hoteluri şi restaurante nu reuşesc să găsească suficienţi angajaţi şi, ca răspuns, oferă salarii mai mari. Comparativ cu anul trecut, salariile pentru angajaţii sezoneri au crescut cu cel puţin 10%, scrie Agerpres.

Deficitul de angajaţi este o problemă importantă şi persistentă. Deşi regiunea beneficiază de condiţii naturale şi de infrastructură deosebite, statul nu a rezolvat în mod adecvat provocările legate de migraţie şi de importul de forţă de muncă, a explicat Nalbantov. El a atras atenţia că nu este reglementată cooperarea dintre Ministerul Turismului şi cei care facilitează aducerea angajaţilor străini.

Din cei 200.000 de angajaţi necesari pentru a lucra pe litoralul bulgăresc al Mării Negre, 100.000 ar fi doar pentru staţiunea Sunny Beach, unde deja sunt rezervate aproximativ 700.000 de paturi în unităţi de cazare, a declarat Nalbantov.

Acesta a avertizat că în pofida salariilor mai mari oferite, lipsa de angajaţi este legată de o problemă mai extinsă: deficitul de populaţie din Bulgaria. El susţine că aproximativ trei milioane de bulgari au plecat din ţară, inclusiv specialişti IT, care caută oportunităţi mai bune peste hotare.