Cum îţi afectează viaţa un şef care nu are încredere în propriile forţe

Standarde prea ridicate, pretenții nerealiste, mesaje contradictorii, comunicare confuză – trebuie să le faci față atunci când ai un șef nesigur, neîncrezător în forțele sale, un om care nu știe de fapt ce vrea. Mental, nu te va ajuta deloc faptul că are puterea să te concedieze, să-ți taie din salariu sau pur și simplu să-ți facă viața grea. El deține controlul, chiar dacă este mai tânăr, chiar dacă are mai puțini ani în câmpul muncii sau a mers mai rar la școală decât tine. Nesiguranța este unul dintre cele mai importante motive pentru care el va crea haos într-un loc de muncă – și în afara lui. 

Potrivit datelor pe care le furnizează psihologia modernă, oamenii nesiguri pe ei au inițial două căi de a se manifesta în raport cu ceilalți – fie caută continuu încurajarea și confirmarea celor din jur („anxios”), fie sunt incapabili să aibă încredere în cei din jur (cei care evită). O a treia cale le combină pe cele două („ambivalent”), în funcție de mediul în care se află omul nesigur. Un partener nesigur fie va refuza apropierea și intimitatea, fie se va teme constant de respingere, fie va fi incapabil să mențină o relație în care să se implice.

Citeşte integral articolul pe portalul revistei Cariere pe care îl poţi consulta aici.