Domeniile în care se fac cele mai multe angajări în această perioadă

Conform eJobs, planurile de recrutare pentru aceste departamente vizează atât candidaţi aflaţi la început de carieră, cât şi specialişti, cu nivel de experienţă mai mare de cinci ani sau cu un nivel mediu de experienţă (2-5 ani).

De asemenea, sunt căutaţi candidaţii care vorbesc limba engleză – cerinţă menţionată în aproape jumătate dintre poziţiile postate anul acesta, dar şi germană, italiană, franceză, spaniolă şi maghiară.

Analiza citată relevă faptul că, din cele peste 170.000 de locuri dee muncă postate pe platformă de la începutul anului şi până în prezent, aproape 70.000 au fost pentru departamentele de vânzări din companii, aproximativ 30.000 pentru departamentele de client service şi alte 25.000 pentru administrativ/logistică. Pe de altă parte, departamentele cu cele mai puţine poziţii scoase în piaţă sunt cele de service/mentenanţă, secretariat şi personal medical.

În ceea ce priveşte candidaţii, datele arată că aplicările acestora merg atât către posturile din departamentele care recrutează semnificativ în această perioadă, precum vânzări, client service sau administrativ/logistică, dar şi spre cele cu un număr scăzut de opţiuni disponibile, precum back-office/secretariat.

Potrivit datelor Salario, comparatorul salarial marca eJobs, un specialist în vânzări se poate aştepta la un salariu mediu de 4.500 de lei pe lună (partea fixă la care se adaugă componenta variabilă), un contabil câştigă, în medie, 5.500 de lei net/lună, în timp ce un specialist în asistenţă clienţi are un salariu de 3.600 de lei. Aceste valori sunt medii nete, la nivel naţional, şi includ toate nivelurile de carieră.

În acest moment, aproximativ 15.000 de locuri de muncă sunt disponibile pe eJobs.ro şi 8.000 pe iajob.ro, platforma de locuri de muncă lansată de eJobs România, dedicată candidaţilor care îşi doresc să se angajeze rapid, fără a mai trece prin paşii tradiţionali ai unui proces de recrutare, precum crearea unui CV.