Dreptul la „deconectare” şi telemunca echitabilă. Comisia Europeană începe a doua etapă a discuţiilor cu partenerii sociali

Aceste discuţii vor reuni opiniile partenerilor sociali din UE cu privire la o potenţială iniţiativă la nivelul UE de reducere a riscurilor culturii „întotdeauna la locul de muncă” şi de asigurare a unei telemunci echitabile şi de calitate pentru lucrători, scrie Agerpres.

În mod concret, partenerii sociali sunt invitaţi să îşi împărtăşească opiniile cu privire la dreptul lucrătorilor de a se deconecta, la telemunca echitabilă şi de calitate (inclusiv nediscriminarea, accesul la echipamente, protecţia şi monitorizarea datelor) şi la securitatea şi sănătatea în muncă.

„Tehnologiile digitale au transformat modul în care lucrăm, cu o creştere semnificativă a numărului de persoane care lucrează de la distanţă. Pentru a asigura condiţii echitabile pentru telemuncă şi pentru a proteja drepturile lucrătorilor, inclusiv dreptul de a se deconecta, dialogul social este esenţial. Contribuţia lucrătorilor şi a angajatorilor este esenţială pentru abordarea provocărilor, cum ar fi estomparea limitelor dintre viaţa profesională şi cea privată. Prin această a doua etapă a consultării, ne propunem să conturăm o acţiune a UE care să protejeze bunăstarea lucrătorilor şi echilibrul dintre viaţa profesională şi cea privată, ajutând în acelaşi timp întreprinderile să valorifice la maximum oportunităţile digitale”, a declarat vicepreşedintele executiv pentru drepturi sociale şi competenţe, locuri de muncă de calitate şi pregătire, Roxana Mînzatu.

Această a doua etapă a consultării urmează unei prime etape a consultării care a avut loc în perioada aprilie-iunie 2024. Partenerii sociali sunt invitaţi să răspundă până la 6 octombrie 2025. În urma acestei consultări, partenerii sociali pot lansa negocieri între ei. Alternativ, Comisia va analiza feedbackul şi va lua în considerare luarea de măsuri la nivelul UE, cu respectarea deplină a competenţelor naţionale.

Telemunca s-a dublat în UE, după 2019, în condiţiile în care în 2024 unul din cinci europeni (20,3%) lucra de acasă, cel puţin o parte din timp.